2 1 O Que é Uma Empresa Quais São As Principais Funções

SUMÁRIO UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO 1 Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” 1 Os Clássicos: As funções administrativas 1 SUMÁRIO 3 1. Introdução 4 2. Contexto Histórico-Social : Revolução Industrial 6 3. Teoria Clássica da Administração – A Obra de Fayol 7 4. Teoria Clássica da Administração – Funções e Conceitos 8 5. Organização e os Princípios Gerais da Administração 11 Teoria da Organização 13 Abordagem Simplificada

causa efeitos no comportamento das pessoas. Teoria das necessidades humanas Maslow é o autor da teoria mas conhecida que se baseia nas necessidades humanas ele desenvolveu cinco grupos de hierarquia mas complexa: 1-necessidades fisiológicas: alimento, abrigo, repouso, sexo etc.. 2-necessidades de segurança: proteção contra ameaça, como as perda do emprego e risco da integridade física e à sobrevivência. 3-necessidades sociais: amizade, afeto, interação, e aceitação.…

O Discurso e a Prática: o que nos Dizem os Especialistas e o que nos Mostram as Práticas das Empresas sobre os Modelos de Gestão de Recursos Humanos Beatriz Maria Braga Lacombe Maria José Tonelli http://www.administracaovirtual.com/ RESUMO A gestão de recursos humanos tem passado por grandes transformações nestes últimos anos, em função da necessidade das empresas de incrementar a sua capacidade competitiva para enfrentar a concorrência dos mercados globalizados. O objetivo deste…

Faculdades Integradas São Judas Tadeu Departamento de Auditoria e Perícia CONTROLES INTERNOS E GESTÃO DE RISCOS NA PREVENÇÃO DE FRAUDES ALEXANDRE BARCELOS DOS SANTOS Orientador: Prof. Paulo Roberto Reichelt Ayres Trabalho de Conclusão apresentado às Faculdades Integradas São Judas Tadeu, como requisito parcial para elaboração do trabalho de conclusão do curso de Especialização em Auditoria e Perícia. Porto Alegre 2013 CONTROLES INTERNOS E GESTÃO DE RISCOS NA PREVENÇÃO DE

hierárquicas e entre os diferentes órgãos da estrutura são representados. Podemos apontar como principais características de uma estrutura organizacional: a divisão do trabalho, a amplitude do controlo, a formalização e a centralização. * A divisão do trabalho pode-se apontar como: 1) Divisão vertical do trabalho – divisão do trabalho por níveis de autoridade e responsabilidade ou hierarquização. Os conceitos associados à hierarquização são: — Autoridade – direito de…

INTERDISCIPLINAR Prof. José Marques Filho FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Introdução à administração e às organizações Capítulo 1 Objetivos de aprendizagem 1. Definir os conceitos de administração e de organização. 2. Comparar os conceitos de eficácia e eficiência. 3. Identificar e descrever as atividades básicas do processo de administração. 4. Identificar e descrever as principais áreas funcionais das organizações. 5. Definir os papéis que um administrador desempenha em uma…

de vida dentro das organizações.  Teoria das necessidades humanas Maslow é o autor da teoria, mas conhecida que se baseia nas necessidades humanas ele desenvolveu cinco grupos de hierarquia, mas complexa: 1- Necessidades Fisiológicas: alimento, abrigo, repouso, sexo etc.. 2- Necessidades de Segurança: proteção contra ameaça, como as perdas do emprego e risco da integridade física e à sobrevivência. 3- Necessidades Sociais: amizade, afeto, interação, e aceitação. 4-…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇAO.........................................................................................................3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..............................................................................4 2.1 CONCEITO........................................................................................................................4 2.1.1 AUTOR QUE CONTRIBUIU...............................................................................4 2.1.1.1…

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10 Considerações Finais - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10 Quadro Comparativo: Quais as Principais Propostas das Teorias da Administração e Como são Utilizadas nos Dias Atuais - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 11 Referências Bibliográficas - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 14

CARLOS GEOVANI LANZONE IGOR BATALHA SANTOS JEFFERSON LUIZ DA SILVA JULIETTE DE PAULA RODRIGUES LÍGIA RAQUEL DO NASCIMENTO CANDIDO TAÍS AMANDA DE SOUZA PAULA GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE ESTUDO DE CASO DA EMPRESA BAHAMAS Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Juiz de Fora como requisito para a disciplina APS, da professora Patrícia Mara,…