O Papel dos Administradores

Dirigentes e Coordenadores do Curso de Administração O Papel dos Administradores: seu posicionamento no mercado e perspectivas Adm. Sebastião Luiz de Mello Presidente do CFA 1 1 VISÃO DO SISTEMA CFA/CRAS “Ser uma entidade reconhecida pela sociedade, capaz de assegurar a atuação plena dos profissionais de Administração. 2 MISSÃO DO SISTEMA CFA/CRAS “Promover a Ciência da Administração valorizando as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país” 3 VALORES DO SISTEMA CFA/CRAS • Ética • Competência • Inovação • Valorização da Profissão • Participação 4 Campos privativos do Administrador Lei nº 4.769/1965 e Decreto nº 61.934/1967 Administração financeira, orçamentária e patrimonial Administração e Administração de seleção de pessoal material, e relações mercadológica/ industriais. ADM marketing e de produção. Organização e métodos, sistemas e programas de trabalho, desdobramentos e campos conexos. 5 Tendências macro-econômicas • Economia mundial • Economia brasileira • Indicadores sociais • Empreendimentos e perfil do empreendedor • Tendências de negócios 6 Cenário do Ensino de Administração no Brasil 7 ÁREAS COM MAIOR NÚMERO DE CURSOS Em 1991 Pedagogia Letras Administração Ciências Contábeis Ciências História Economia Direito Geografia Em 2009 - Total 406 *Administração 379 Pedagogia 333…

APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA Administração e Mercado de trabalho Gustavo Delgado ESTÁCIO FIR ÁREAS DE ATUAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO IMPORTÂNCIA DE ADMINISTRAÇÃO • VENDAS • RECURSOS HUMANOS • FINANCEIRO • HOTEIS • HOSPITALAR • ADM DE PRODUÇÃO • ADM PÚBLICA • TERCEIRO SETOR • AUDITORIAS ESTÁCIO FIR • COMÉRCIO EXTERIOR • CONTROLADORIA • GESTÃO AMBIENTAL • EMPREENDEDORISMO • GESTÃO DA QUALIDADE • LOGÍSTICA • MARKETING • SI • PROJETOS ESTÁCIO FIR • De acordo com dados…

Análise da Gestão de RH da Empresa AB InBev Resumo – O estudo visa apresentar uma breve caracterização da área de Recursos Humanos na empresa multinacional AB InBev, identificando seu plano de cargos e salários, seus métodos de treinamentos utilizados para estimular o desenvolvimento de seus colaboradores e como é seu clima organizacional. Identificamos, através relatórios publicados pela empresa AB InBev que ela possui um RH eficiente, com plano de carreira, cargos e salários…

Perspectivas dos Profissionais de Administração para com o Mercado de Trabalho– Frente aos Novos Cenários do Mundo Globalizado Luciane Hugria ¹ Morgana Prado Prof. Ms. Nanci Ribeiro Prestes ² “O conhecimento não existe apenas para o nosso prazer ou meditação. Ele fornece a base para a ação. Mostra o caminho para a ação, não por nos dizer o que acontecerá no futuro, mas dizendo-nos, o que precisamos fazer hoje, para que o futuro seja como queremos”. (Drucker, Peter The Age of…

associada da Fundação Dom Cabral em Santa Catarina, eleita a melhor escola de Negócios da América Latina e única brasileira entre as melhores do mundo segundo o renomado jornal Financial Times. Sobre o curso: O programa de Especialização em Gestão foi desenvolvido para o indivíduo, a partir da visão sistêmica das organizações, do mercado e das mudanças globais. Além do aporte científico aplicado em gestão, o programa objetiva instigar o participante ao seu autoconhecimento a fim…

estratégica de pessoas e planos de carreira Versão para impressão MÓDULO 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Atualizado em: out/2007 Copyright 2006 – Enap e Uniserpro – Todos os direitos reservados. Diretoria de Desenvolvimento Gerencial Coordenação Geral de Educação a Distância SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ........................................................................................................................... 3 OBJETIVOS DO CURSO…

http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2012/02/veja-carreiras-que-estao-em-alta-no-mercado-segundo-especialistas.html A Engenharia de Produção O curso de Engenharia de Produção tem por objetivo formar profissionais com competências e habilidades adquiridas no ciclo básico e profissional, agregando ao ingressante conhecimentos específicos, conferindo-lhe capacidade para avaliar sistemas produtivos, financeiros e logísticos com expertise não só para intervir em tais…

MÓDULO 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ........................................................................................................................... 3 OBJETIVOS DO CURSO ............................................................................................................... 3 MÓDULO 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ............................................................ 4 1. MISSÃO, VISÃO E VALORES…

Gestão Estratégica de Pessoas: Visão do RH x Visão dos Clientes Autoria: Marcos Abilio Bosquetti, Lindolfo Galvão de Albuquerque Resumo: A abordagem estratégica para gestão de pessoas destaca o papel da área de recursos humanos para as mudanças organizacionais e coloca ênfase, primordialmente, no alinhamento entre gestão de pessoas e a estratégia empresarial. Este artigo apresenta os principais resultados de uma pesquisa exploratória que teve como objetivo investigar o grau de…

SUMÁRIO |1 TEMA ...................................................................................................................3 | | | | | |2 PROBLEMA DE PESQUISA ...............................................................................3 | | | …