1 Visão Global Sobre Administração De Carreiras

Valinhos/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3 1. ETAPA 1 .......................................................................................................................4 1.1 PLANEJAMENTO.........................................................................................................4 1.2 ANÁLISE DOS ARTIGOS .........................................

GESTORES EXPATRIADOS Gestores brasileiros trabalhando fora do país é uma questão instigante que pode trazer subsídios para empresas, escolas de administração e profissionais que pretendam atuar neste campo. O objetivo deste estudo foi descrever e analisar o perfil do gestor brasileiro que trabalha no exterior e o grau de dificuldade em relação às lições aprendidas no processo de gestão internacional. Indicou também que questões ligadas à liderança precisam ser aprimoradas, o que foi…

1 JUSTIFICATIVA O tema abordado nesse projeto de pesquisa é: “Os desafios dos jovens administradores da FACAPE no mercado de trabalho”. Esse tema foi escolhido, pois o ingresso no mercado de trabalho pode ser um grande desafio para um recém-formado na área de administração. O administrador tem uma função bastante ampla. Ele cuida desde a parte financeira à estratégia da empresa, pode passar pelo marketing, desenvolvimento e gestão de pessoas. A carreira tem essa diversidade, por isso é muito

1. Plano de Carreiras A Gerdau acredita que pessoas são o seu maior diferencial e para atender à necessidade de desenvolver profissionais de alta performance, realiza o Programa Futuro Gerdau Trainees. O programa tem duração de dois anos e possibilita ao trainee compartilhar experiências em equipe e obter uma visão ampla dos negócios da empresa, além de participar de um estruturado plano de treinamentos e avaliações, que aceleram o desenvolvimento de suas competências. 1.1.…

posições , onde tais competências serão essenciais ao bom desempenho de suas funções. Se não mudarmos acabaremos perdendo espaço para os outros profissionais que estão mais adequados as necessidade do mercado. Palavras-chave: Líder, Competência, MBA, Visão Global. INTRODUÇÃO Neste início de milênio, podemos observar uma incrementação da globalização. Com o acesso a informação mais democrático, o mundo está se aproximando e as fronteiras são cada vez mais imperceptíveis. O…

PAULISTA 2 CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO rebecca beaTRIZ Lopes de andrade perfil profissional de engenharia de produção no início da carreira SÃO PAULO Março / 2014 rebecca beatriz lopes de andrade perfil do profissional de engenharia de produção no início da carreira Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Atividades da Engenharia, do curso Engenharia de Produção da…

CADERNOS DE ADMINISTRAÇÃO ANO 2, VOL. 1, Nº 03 Jan – Jun/2009. DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA: O PAPEL DA MULHER NAS ORGANIZAÇÕES KELLI SOUZA MELO* – UFRRJ INGRID APARÍCIO – UFRRJ PRISCILA COELHO OLIVEIRA – UFRRJ MARCELLO VINICIUS DÓRIA CALVOSA** - UFRRJ RESUMO As transformações globais e as mudanças do comportamento da sociedade, com relação ao posicionamento da mulher no mercado de trabalho pode ser alvo de análise para ajudar as organizações no desenvolvimento da carreira dos…

recursos são necessários à sua sobrevivência e seu crescimento. Bem antes de todas essas transformações, a Administração de Recursos Humanos vinha surgindo da necessidade de considerar a relevância dos fatores psicológicos e sociais nas organizações. O primeiro a dar a base desse movimento foi Elton Mayo que desenvolveu uma experiência no campo do comportamento humano no trabalho. A Administração de Recursos Humanos veio para contribuir no meio organizacional e parte do princípio de…

FACULDADE DE SÃO VICENTE ADMINISTRAÇÃO COLGATE PALMOLIVE INDUSTRIAL LTDA. SÃO VICENTE 2014 FACULDADE DE SÃO VICENTE ADMINISTRAÇÃO COLGATE PALMOLIVE INDUSTRIAL LTDA. Projeto do Plano de Trabalho apresentado ao curso de Administração, da Faculdade de São Vicente como requisito para a elaboração do Trabalho Interdisciplinar de Curso – TIC. Orientador: SÃO VICENTE 2014 RESUMO

na Alemanha e viajou pela Europa por 18 meses. Após sua formatura, Taylor foi aceito na Harvard Law School. No entanto, devido a uma rápida deterioração de sua visão, Taylor teve que considerar uma carreira alternativa, tornou-se um aprendiz industrial, ganhando experiência no chão de fábrica em uma empresa de fabricação de bombas. A carreira de Taylor progrediu em 1878 quando ele se tornou um trabalhador da loja de máquinas onde foi promovido a chefe de equipe, supervisor, diretor de…