1 Tabela 1 Resultados Do Questionário Diagnóstico Organizacional

1 INTRODUÇÃO As Faculdades Integradas de Bauru - FIB esperam que seus alunos desenvolvam as competências e habilidades como reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, ter iniciativa, criatividade, determinação entre outras. O curso superior na FIB é realizado com o intuito de formar profissionais capacitados por meio de uma aprendizagem, além de teórica, prática. As disciplinas são inter-relacionadas para que os alunos obtenham maior…

as mudanças. O diagnóstico organizacional submete as organizações a identificar as necessidades e prioridades e sugerir soluções necessárias para o eficaz e correto funcionamento das organizações. A partir dos aspectos técnicos da administração é necessário compreender o processo administrativo dentro do embasamento teórico e observar o comportamento, habilidades e desempenho, a fim de se obter o devido prognóstico, e compreender as variáveis do comportamento organizacional.…

Investigaram-se os métodos disponíveis para a implantação de um Sistema de Gestão da Qualidade baseado nas normas ISO 9001:2000, em uma empresa do ramo de serviços de engenharia de telecomunicação, buscando relatar as dificuldades, facilidades e os resultados gerados com a busca pela qualidade total. Aspectos externos e internos da empresa que interferem na estruturação do Sistema de Gestão da Qualidade foram apontados para que fosse possível uma analise ampla sobre o setor de…

AGRADECIMENTOS EPÍGRAFE SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1. CONSULTORIA FOCCUS- RH 2 1.1- MISSÃO 2 1.2- VISÃO 2 1.3- VALORES 3 1.4- ORGANOGRAMA 4 2. AUTORIZAÇÃO EMPRESA BRAVO’ 5 3. SOBRE A EMPRESA BRAVO’S 6 3.1- HISTÓRIA 6 3.2- MISSÃO 7 3.3- VISÃO 7 3.4- VALORES 7 3.5- ORGANOGRAMA

nível de satisfação e propor melhorias para atender com maior eficiência e qualidade os serviços que a clínica oferece, para que os mesmos possam estar satisfeitos. Por meio da coleta de dados, o questionário foi aplicado para uma amostra de 10 clientes. Verificou-se de acordo com a pesquisa, resultados positivos, atendendo as necessidades dos clientes. Porém a empresa necessita de algumas modificações e estratégias para aperfeiçoar o atendimento prestado aos seus clientes. Foi utilizado…

Técnicas Organizacionais de reestruturação de setor Gerenciar envolve várias funções, dentre elas: planejamento, organização, coordenação, direção, controle e avaliação. Para obtenção de um resultado favorável é fundamental que se leve em consideração a missão, a visão e filosofia da instituição. Na atualidade estes conceitos foram incorporados através de trabalho desenvolvido por especialistas da área de gestão pela qualidade. Após desenvolvê-lo, a proposta deverá ser…

XXVI ENEGEP - Fortaleza, CE, Brasil, 9 a 11 de Outubro de 2006 Abordagem quantitativa, qualitativa e a utilização da pesquisa-ação nos estudos organizacionais Ana Cláudia Fernandes Terence (UNESP/FCAV) anaterence@fcav.unesp.br Edmundo Escrivão Filho (USP/EESC) edesfi@eesc.usp.br Resumo Este artigo visa apresentar a pesquisa-ação como possibilidade para realização de pesquisas diante do contexto atual das organizações. Ainda, a partir dos pressupostos das abordagens quantitativa e…

2 1. INTRODUÇÃO O problema estudado é a limitação do sistema SAP, na empresa AMBEV, os funcionários não estão se adaptando por falta de habito, comodismo, aceitação, falta de treinamento ou o sistema não está preparado para atender as necessidades reais. A Companhia de Bebidas das Américas (Ambev), com sede em São Paulo, no Brasil, possui 32.000 funcionários, sendo a quarta maior cervejaria do mundo e líder do mercado latino-americano, produzindo e comercializando cervejas,…

de Documentos. Interagi Tecnologia. Sistema Eficiente. Área Temática: Tecnologias de Informação e Comunicação – um passo a frente. 1 INTRODUÇÃO O presente estudo tem como objetivo desenvolver diretrizes e requisitos para a implantação de um sistema de gerenciamento eletrônico de documentos. Teve como etapa inicial a realização de um diagnóstico organizacional visando conhecer a realidade da empresa Interagi Tecnologia, local de realização do estágio supervisionado, identificando…

0 DIOGO GRAÇA PINHEIRO Iniciando o CMMI em uma pequena empresa de engenharia de software Diagnóstico e proposta de implementação Trabalho de Formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do diploma de Engenheiro de Produção 1 DIOGO GRAÇA PINHEIRO Iniciando o CMMI em uma pequena empresa de engenharia de software Diagnóstico e proposta de implementação Trabalho de Formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade…