1 Subsidiar A Demissão De Funcionários

Goiânia-GO. Projeto de Pesquisa. 2011. 38 fls.( Pós- Graduação/MBA em Gestão de Negócios 2010/1)-Faculdades Alves Faria. Goiânia, 2010. O objetivo deste trabalho foi o de buscar compreender os problemas que a maioria das empresas enfrentam que é a rotatividade dos funcionários. Neste trabalho de conclusão de curso com a terceirização dos consultores da Claro, que tem um grande índice de evasão dos funcionários contratados para prestar serviços aos agentes autorizados . Pode perceber…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Profº. Carneiro Cíntia Xavier Jeferson Santos de Santana Mônica Santos Pereira Moreno Góis Rosilene Alves de Sousa Sara dos Santos Teles GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ILHÉUS - BAHIA 2010 1. INTRODUÇÃO A legislação brasileira reflete a ausência de uma política de recursos humanos coerente com as necessidades do aparelho do Estado. É, em princípio, o aspecto da administração pública mais vulnerável aos efeitos…

consequências danos a sua saúde física e mental. A pesquisa destaca sua natureza, suas formas de manifestação, características, espécies e consequências dele decorrente. PALAVRAS CHAVES: Degradação; Dignidade; Caracterização; Personalidade; Abusividade. 1 Introdução Este artigo tem por objetivo abordar o assédio moral no ambiente de trabalho, destacando suas espécies, suas formas de manifestação, os elementos que o caracterizam e as consequências dele decorrente. Após a…

- FAT 62 VALE REFEIÇÃO/ VALE ALIMENTAÇÃO 62 PROGRAMA DE ALIMENTAÇÃO DO TRABALHADOR 63 ASSISTÊNCIA MÉDICA 63 ASSISTÊNCIA ODONTOLOGICA 64 ANEXOS 65 CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO – CLT A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil. Seu principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas. A CLT…

superlotados. Educação dos funcionários: Aparentemente, motoristas, cobradores e fiscais de ônibus são contratados e jogados dentro dos veículos. Não há nenhum treinamento para que essas pessoas atendam seus clientes com presteza e educação. Pelo contrário. Submetidos a jornadas longas e com baixos salários, motoristas e cobradores são muitas vezes ameaçadores para usuários que querem apenas uma informação. Preço das passagens: Mesmo com veículos ruins e funcionários mal treinados, o…

___________________________________________________ Endereço: ________________________________________________ Bairro: ___________________________________________________ Fone: ____________________________________________________ E-mail: ___________________________________________________ 1 I N D I C E Aula 01 – 01 Introdução ............................................................................................................................... 3 Aula 02 – Empregado e…

1- INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta o PIM I – Projeto Integrado Multidisciplinar. Apresentamos neste trabalho como os sistemas, métodos e processos administrativos são usados na empresa em seu cotidiano em que aplicam as funções de RH e como se desenvolvem nesse sentido. Justifica-se esse trabalho pela importância de estudar o tema para o entendimento de como se aplicam as funções de recursos humanos. Nosso objetivo geral é identificar as melhorias que podem ser realizadas…

UNIP O Sistema De Qualidade Na Área De Recursos Humanos 10 Sumário RESUMO ...................................................................................................... 3 1 - INTRODUÇÃO .......................................................................................... 4 2 – SISTEMA DE QUALIDADE ....................................................................... 4 2.1 – O SISTEMA ISO 9000 ......................................................................

Atividade 1 1 - De acordo com a evolução mundial do trabalho é certo afirmar, exceto: Resposta errada. Opção correta: Letra B. A. O estado feudal era praticamente completo em si, e a economia vigente era de subsistência, cujo objetivo era produzir apenas o suficiente para a sobrevivência. B. No final do século XVIII, a evolução fez com que uma economia agrária se tornasse uma economia industrial, transformando de vez as questões relativas ao trabalho. C. Após a revolução…

em instituições formais e informais. Realiza pesquisa, diagnóstico, acompanhamento psicológico, e intervenção psicoterápica individual ou em grupo, através de diferentes abordagens teóricas. Descrição de ocupação (detalhamento das atribuições): 1 – Realiza avaliação e diagnóstico psicológicos de entrevistas, observação, testes e dinâmica de grupo, com vistas à prevenção e tratamento de problemas psíquicos. 2 – Realiza atendimento psicoterapêutico individual ou em grupo, adequado às…