1 Sim O Segredo é A Inovação Porque Os Números Obtidos S

eletrônico, por fotocópia e outros, sem a prévia autorização, por escrito dos autores. G232g Gariba Júnior, Maurício Gestão do conhecimento / Maurício Gariba Júnior. – Florianópolis : IF-SC, 2009. 140 p. :il. Inclui bibliografia CST Gestão Pública 1. Gestão do conhecimento. 2. Aprendizagem organizacional. 3. Tecnologia da informação. 4. Orçamento público. 5. Educação a distância. I. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina. II. Título. CDU: 658.56 …

objetividade, que impõe restrição ao registro de fatos que não possam ser evidenciados de forma documental. Palavras-chave: Capital Intelectual. Ativo intangível. Conhecimento. Lei nº 11.638/2007. Princípio da Objetividade. Lílian dos Anjos MENDONÇA1 1 INTRODUÇÃO O desenvolvimento tecnológico cada vez mais acelerado, o fenômeno da globalização, as mudanças econômicas e políticas evidenciadas em todos os setores da sociedade, estes constituem alguns dos fatores que fizeram…

I - RESUMO II - INTRODUÇÃO II.1 – Histórico / Caracteristicas do Balanced Scorecard III - PERPECTIVA DO CLIENTE III.1 - Segmentação do Mercado III.2 - Indicadores Específicos III.3 - Medindo as Propostas de Valor (os vetores de desempenho – os diferenciadores dos resultados fornecidos aos clientes) III.3.1 - Atributos dos produtos/ serviços III.3.2.2 - Relacionamento com os clientes III.3.2.3 - Imagem e reputação IV - PERPECTIVA FINANCEIRA IV.1 - Introdução IV.2 -…

pesquisa (MARCONI; LAKATOS, 1982. Tudo, para mostrar como essa gigante tecnológica motiva seus colaboradores a ponto de fazer-se uma das mais cobiçadas empresas do mundo para se trabalhar. Palavras-chave: Práticas Administrativas; Mercado; Google 1 Apresentando a Pesquisa Podemos caracterizar a gestão de pessoas : “um conjunto de politicas e praticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realiza-las ao longo do tempo Dutra…

compartilhada e Aprendizagem em equipe, detalharão melhor abaixo. Domínio pessoal Os sete hábitos de pessoas totalmente eficazes Ele é o alicerce da organização que aprende, porque ele explica claramente o que é realmente importante para organização, e que aprender não significa atingir mais conhecimento e sim expandir a capacidade para fazer mudanças na vida seja ela pessoal ou profissional. Para se ter o dominio pessoal é preciso começar a criar alguns hábitos: Seja proativo, comece com

manipular a percepção. Podem ganhar uma batalha (...). Com eles, pode-se mudar o mundo.” KURKE, L.B. A sabedoria de Alexandre, O Grande. Lições de vida e liderança para o mundo de hoje. São Paulo, 2005. Editora Reulme Dumará. SUMÁRIO: INTRODUÇÃO 1 – Evolução dos modelos de gestão 1.1 – Retrospecto histórico dos modelos de gestão 1.2 – A sociedade do conhecimento 2– Dados, informação e conhecimento 2.1– Conceitos 2.2– A informação como base para o conhecimento  Seleção,…

Agradeço a grande e iluminada professora que tive o prazer de ser aluno, a professora Maria das Graças pelo qual faço uma homenagem expressa a sua perseverança e pela sua vontade e alegria de viver e repassar seus conhecimentos. Aos amigos em número expressivo e a todo suporte familiar que dispus nesta jornada de realização deste estudo, em especial os grandes amigos que fiz na faculdade que levarei para toda a minha vida, dentre os quais, Daladier, João Alberto, Ítalo, Beto, Karol, Simone

ADMINISTRATIVAS – DEPAD CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CRISTIANE CATARINO DE MORAIS GALLE PROJETO EMPREENDER: UM INSTRUMENTO DE CAPACITAÇÃO GERENCIAL CONTRIBUINDO PARA A REDUÇÃO DA MORTALIDADE DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS EM NATAL NATAL 2006 1 CRISTIANE CATARINO DE MORAIS GALLE PROJETO EMPREENDER: UM INSTRUMENTO DE CAPACITAÇÃO GERENCIAL CONTRIBUINDO PARA A REDUÇÃO DA MORTALIDADE DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS EM NATAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à…

COMUNICAÇÃO DIGITAL Programa Princípios de sistema de informação 1 – A Organização como um sistema – Teoria de Sistemas 2 – Elementos do Sistema de Informação 3 – Hardware – Componentes de um Sistema 4 – Software – Programas e Linguagens 5 – Peopleware – Usuário / Pessoas 6 – Redes de Computadores – elementos e conceitos 7 – A informação como patrimônio - segurança PRINCÍPIOS DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO Página: 1 PRINCÍPIOS DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO Página: 2 UNIP…

conceituação, para a consecução dos objetivos, é essencial que não se perca tempo em discussões inúteis sobre os meios a serem adotados. A Estatística é a base da área técnica do TQC, que tem vários de seus instrumentos constantemente utilizados. O segredo do sucesso é praticar o óbvio, inclusive no caso do TQC. Em outras palavras, caso algumas pessoas tenham dúvidas sobre a eficácia dos benefícios do TQC, o importante mesmo é praticá-la, como veremos a seguir. Definição de Qualidade …