admistração

Questão - 01 1. Só quem trabalha com eventos deve se interessar por cerimonial e protocolo? (Pontos: 0.5) a) não, todas as pessoas um dia vão participar de um evento e devem saber como se portar. b) sim, os demais não precisam saber sobre o assunto. c) claro, pois trata-se de um tema complexo. Questão - 02 2. Cerimonial e protocolo é pura memorização? (Pontos: 0.5) a) sim, mas é possível consultar. b) não, basta conhecer um pouco e saber pesquisar c) sim e quem não é bom em memorizar deve deixar o tema de lado. Questão - 03 3. O sucesso de um evento depende de: (Pontos: 0.5) a) cerimonial e protocolo. b) decoração. c) organização e divulgação. Questão - 04 4. Conhecer mais sobre Cerimonial e Protoloco ajuda a: (Pontos: 0.5) a) políticos. b) artistas. c) pessoas de todas as áreas profissionais. Questão - 05 5. Podemos considerar a precedência de lugares como: (Pontos: 0.5) a) uma forma de organizar um evento. b) maneira de tratar autoridades e pessoas em geral com respeito. c) uma frescura. Questão - 06 6. Você viu que o tema preocupa autoridades há mais de 3 mil anos, por que isso acontece? (Pontos: 0.5) a) disputas por poder. b) vaidade excessiva. c) as duas respostas podem ser consideradas corretas. Questão - 07 7. Pelo que se viu até agora, podemos dizer que nos dias de hoje se preocupar com precedência é: (Pontos: 0.5) a) essencial. b) viver o passado. c) algo desnecessário. Questão - 08

Questão - 01 1. Só quem trabalha com eventos deve se interessar por cerimonial e protocolo? (Pontos: 0.5) a) sim, os demais não precisam saber sobre o assunto. b) claro, pois trata-se de um tema complexo. c) não, todas as pessoas um dia vão participar de um evento e devem saber como se portar. Justificativa: Correta c (Ótimo, vejo que está no caminho certo!) Questão - 02 2. Cerimonial e protocolo é pura memorização? (Pontos: 0.5) a) sim, mas é possível consultar. b)…

Questão - 01 1. Só quem trabalha com eventos deve se interessar por cerimonial e protocolo? (Pontos: 0.5) a) sim, os demais não precisam saber sobre o assunto. b) claro, pois trata-se de um tema complexo. c) não, todas as pessoas um dia vão participar de um evento e devem saber como se portar. Justificativa: Correta c (Ótimo, vejo que está no caminho certo!) Questão - 02 2. Cerimonial e protocolo é pura memorização? (Pontos: 0.5) a) sim, mas é possível consultar. b)…

Filosóficos da Educação Especial¨ ( Turma de Complementação ) 1) Qual sua concepção sobre educação inclusiva Profº¨ Penso que a educação inclusiva é necessária,porém no meu ponto de vista não é a mais adequada,pois nós professores não estamos preparados para receber esses alunos e as salas são muito numerosas, e isso torna o trabalho bem complicado¨. Diretora ¨ A educação inclusiva só veio somar no ensino regular, porque se pensarmos em diversidade a escola…

1 COM O QUE O BEHAVIORISMO RADICAL TRABALHA12 MARIA AMÉLIA MATOS3 UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO – USP O título deste artigo pode criar uma expectativa de que ele trate dos métodos e estratégias com que a análise experimental do comportamento é feita. Para quem tiver essa expectativa eu recomendo a obra canônica do Prof. Murray Sidman, Tactics of Scientific Research, e para aqueles mais interessados em pesquisa aplicada eu recomendaria a obra de Johnston e Pennypacker, Strategies and Tactics…

RELEASE: HISTÓRIA, TÉCNICA, USOS E ABUSOS O assessor deve ter conhecimento técnico sobre o que é ou não notícia para a imprensa. O release tem o papel de levar até à imprensa uma oferta de informação. Publicá-la ou não ficará a critério do veículo. Assim, a identificação da notícia para divulgação na imprensa está relacionada primeiramente aos critérios dos veículos de comunicação e somente depois aos interesses da organização/assessorado. O QUE É Embora qualquer…

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2004, vol. 7, pp. 41-49 Trabalho e gestão de si – para além dos “recursos humanos” Maria Elisa Siqueira Borges1 Este artigo pretende trazer algumas reflexões sobre a produção de uma nova subjetividade em relação ao trabalho a partir das demandas colocadas pelas modulações do capitalismo contemporâneo. Trata-se de pensar a Psicologia do Trabalho a partir das contribuições da Ergologia, abordagem pluridisciplinar que estuda o trabalho a…

Lima Belo Horizonte 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................04 1.1 Identificação da Empresa ..................................................................05 2 METODOLOGIA..............................................................................05 3 ANÁLISE DE…

não basta ser músico tem que ter didática. E também falaremos sobre o trabalho desenvolvido com alunos surdos, usando a música, em dança, teatro entre outros, ajudando esses alunos a se relacionarem mais com seus colegas de sala. Palavras-chave: Música. Cultura. Inclusão. 1 INTRODUÇÃO O ensino de música a partir de 2008 se tornou obrigatório nas escolas, a tarefa de ensinar música não é tão simples, o profissional precisa ter ensino superior e ter alguma formação…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ANÁLISE MULTIVARIADA DE DADOS QUALITATIVOS POR MEIO DE SOFTWARES ESTATÍSTICOS JANAINA IANOVSKI SINOP 2010 1 JANAINA IANOVSKI ANÁLISE MULTIVARIADA DE DADOS QUALITATIVOS POR MEIO DE SOFTWARES ESTATÍSTICOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Avaliadora do Departamento de Matemática – UNEMAT, Campus Universitário de Sinop como requisito final para a…