1 Segurança Explique Os Três Tipos

1. Quais são as principais diferenças entre o Direito Internacional Público e o Direito Internacional Privado? Explique cada uma delas. O Direito Internacional Público (DIP) cuida das relações entre os Estados e os demais sujeitos de direito na sociedade internacional, tendo como principal fonte os tratados; já o Direito Internacional Privado (DIPriv) é, na verdade, norma interna voltada à busca de soluções a serem aplicadas quando mais de um ordenamento jurídico considera-se competente…

Lista de Exercícios 1. Como podem ser classificados os diversos tipos de fundações profundas? 2. Para a Norma Brasileira NBR 6122.196, a metodologia para o estabelecimento da capacidade geotécnica de carga de uma fundação profunda é proposta segundo três critérios: enuncie-os, definindo e citando para cada um o(s) mais usual(is), também como é (são) efetuado(s) e explicando quais os fatores de segurança para cada método, se definido pelo autor, ou se não, como recomenda a NORMA. …

Souza Questões Sobre Segurança e Saúde do Trabalho e Ergonomia 1) Que é Segurança do Trabalho? É um conjunto de ciências e tecnologias tem o objetivo de promover a proteção do trabalhador no seu local de trabalho. Trabalhador comtratado para fazer de tudo para que haja prevenção de riscos e de acidentes de trabalho na empresa. 2) Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil? Através de normas regulamentadoras as NRs. Especialista em Engenharia de Segurança do…

Respostas Problema 1: Quais as principais razões (motivações) para se usar programação concorrente? Melhorar o desempenho das aplicações seriais, aproveitar hardware com múltiplos processadores, atender a vários usuários simultaneamente, aumentar a disponibilidade de serviço para o usuário, implementar programas paralelos complexos. Problema 2: Quais os benefícios que programas concorrentes oferecem sobre programas seqüenciais? Programas concorrentes são mais eficientes, pois…

1. Num breve histórico, a evolução da manutenção pode ser dividida em três gerações. Explique cada uma delas. A primeira geração abrange o período antes da segunda guerra mundial, quando a indústria era pouco mecanizada, os equipamentos eram simples e, na sua grande maioria, superdimensionados. Não era necessária uma manutenção sistematizada; apenas os serviços de limpeza, lubrificação e reparo após a quebra, ou seja, a manutenção era, fundamentalmente, corretiva. A segunda geração…

CAPÍTULO 11 QUESTÃO 1 – EXPONHA AS ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA E AS ORIGENS DA BUROCRACIA. A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração ao por volta dos anos 40, em função principalmente dos seguintes aspectos: A) A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas. B) Tornou-se necessário um modelo de organização racial capaz de caracterizas todas as variáveis envolvidas. C) O crescente tamanho e complexidade das empresas…

Trabalho para AV¹ Ricardo Land 1ª Questão Explique o que é uma rede de computadores (1 ponto) R: É quando dois ou mais computadores e outros dispositivos são interligados entre si, é podem compartilhar recursos físicos e lógicos Ex: impressoras , mensagens e etc.. 2ª Questão O que são protocolos de comunicação? (1 ponto) R: É o TCP/IP. 3ª Questão Enumere cinco datas importantes na Internet explicando o que ocorreu nas datas escolhidas (1 ponto) R: 1960=> Foi quando…

estruturalistas? Explique. Res. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. O homem que desempenha papéis em diferentes organizações, tais como: flexibilidade, tolerância as frustrações, capacidade de adiar as recompensas e permanente desejo de realização. 2º A Teoria Estruturalista caracteriza o tipo de…

AVALIAÇÃO RESPONDA ÀS QUESTÕES DE ACORDO COM O TEXTO “A MOTIVAÇÃO HUMANA” ASSINALE COM UM (X) SE AS AFIRMATIVAS SÃO VERDADEIRAS OU FALSAS 1 – Ninguém é motivado pelo que os outros julgam que o deveria ser, mas pelos motivos que o próprios indivíduo possui. Verdadeira (x ) Falsa ( ) 2 – Somente aqueles que têm certeza de continuar nas empresas serão capazes de sentir- se…

Modelo Burocrático de Organização Modelo Burocrático de Organização Ideia central Esse modelo consiste em um tipo de estrutura organizacional que surge na primeira metade do século XX, com o objetivo de alcançar a máxima eficiência através da racionalidade, ou seja, da escolha dos processos mais eficientes para se alcançar objetivos pretendidos. É também conhecido como modelo mecanistíco de organização, pois trata a organização como um sistema