ética Nas Organização

Administração de Materiais • De forma geral, a existência de uma organização envolve quatro ingredientes: pessoas que fazem uso de recursos e coordenam suas tarefas para que atinjam objetivos comuns. Pessoas Recursos Tarefas coordena das Objetivos comuns ORGANIZA ÇÃO • Além desses elementos devemos considerar a organização inserida em um determinado contexto ou ambiente. Prof. Eduardo Santos de Carvalho Introdução Organização é um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam…

Lição ava 7 de etica A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas as alternativas estão corretas b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético Resposta correta:…

A ÉTICA EMPRESARIAL: CONCEITO E EVOLUÇÃO ATÉ A ERA DA ÉTICA • A empresa é uma unidade econômica. Nela, o empresário utiliza os três fatores técnicos da produção – a natureza, o capital e o trabalho – para gerar um resultado, que é um serviço, ou um bem ou um direito. O bem, ou o serviço, ou o direito é, então, vendido ao mercado pelo maior preço que este aceitar pagar. A diferença entre o preço da venda e o custo da produção é o proveito monetário denominado lucro.…

SYLVIO DE MORAES SANCHES CÓDIGO DE ÉTICA: UM FATOR DE SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO Brasília 2003 SYLVIO DE MORAES SANCHES CÓDIGO DE ÉTICA: UM FATOR DE SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO Monografia apresentada à Coordenação Geral de Pós-Graduação, de Pesquisa e Extensão, do Instituto de Ciências Sociais (ICS), da Associação de Ensino Unificado do Distrito Federal – AEUDF como requisito parcial à obtenção do título de MBA – Executivo em Gestão Empresarial. Orientador: Prof. Almir Flores

RESPONSABILIDADE SOCIAL Como diz Chiavenato a responsabilidade social significa o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que projetam e melhorem o bem-estar da sociedade a medida que procura atingir seus próprios interesses. Em geral, ela representa a obrigação da organização de adotar políticas e assumir decisões e ações que beneficiam, protegem e melhoram o bem-estar da sociedade.(p.575) Antigamente as empresas se direcionavam diretamente para seus próprios…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE ITAPECERICA DA SERRA ADMINISTRAÇÃO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS PROFº DOUGLAS SOARES ITAPECERICA DA SERRA 2014 Introdução. ................................................................................................................. 3 1. ETAPA 01: Introdução a ética. Predisposição ética. ............................................... 1.1. Passo 01: Leitura dos textos indicados . ..................

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO – CEUMA CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS A ÉTICA COMO RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES SÃO LUÍS 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................3 2. FATORES QUE ALTERAM A ÉTICA ADMINISTRATIVA......................4 3. RESPONSABILIDADE SOCIAL..............................................................4 4. O GOVERNO E A RESPONSABILIDADE SOCIAL......................

CÓDIGO DE ÉTICA: GUIA PRÁTICO PARA A COLETIVIDADE EMPRESARIAL MOGI DAS CRUZES, SP 2011 UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS RAFAELA LAURA CLARO – RGM 255.357 CÓDIGO DE ÉTICA: GUIA PRÁTICO PARA A COLETIVIDADE EMPRESARIAL MOGI DAS CRUZES, SP 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 3 2. CÓDIGO DE ÉTICA…

PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA Gestão da Ética - 15º Questionário de Avaliação Comissão de Ética Pública Percepção da Organização sobre os Níveis de Atendimento à Prática da Ética Gestão da Ética - Questionário de Avaliação Referente ao período de maio/2012 a abril /2013 Dados do Órgão/Entidade NOME DO ÓRGÃO/ENTIDADE: (2) SERVIÇO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS (SERPRO) NP:Não Pratica Nº. Questão Percepção da Organização sobre os Níveis de Atendimento à…

PRETO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO RIBEIRÃO PRETO 2013 1. INTRODUÇÃO ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO O presente trabalho teve o intuito de apresentar um estudo sobre a ética profissional em administração. Dessa forma, foi verificado que ao longo dos anos as questões éticas vêm adquirindo uma grande importância em nossa sociedade. Quando se trata do tema…