etica na organização

INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA E ÉTICA NA CULTURA ORGANIZACIONAL Este trabalho pretende resumir suscintamente o tema em questão. Na medida do possível, foi mantida a perspectiva do autor. Ao final são feitas algumas observações críticas para reflexão. CONCEITOS: Cultura Organizacional: pode ser compreendida como um conjunto de normas e leis compartilhadas pelos membros de uma determinada organização. Além do estabelecimento de relações complexas, a cultura organizacional possibilita o desenvolvimento de regimentos que governam o comportamento destes que fazem parte da organização. A cultura é considerada não como uma rede de comportamentos concretos e complexos, mas como um conjunto de mecanismos que incluem controles, planos, receitas, regras e instruções que governam o comportamento (SILVA; ZANELLI, 2004, p. 416). Liderança : é uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Ética: é um ramo da filosofia que lida com o que é moralmente bom ou mau, certo ou errado. As palavras ética e moral têm a mesma base etimológica: a palavra grega ethos e a palavra latina moral, ambas significam hábitos e costumes. A ética, como expressão única do pensamento correto conduz à idéia da universalidade moral, ou ainda, à forma ideal universal do comportamento humano, expressa em princípios válidos para todo pensamento normal e sadio.O termo…

TEMA: Ética na Organização Problemas 1-Suponhamos que houve uma ou perca de matéria prima numa na área da empresa podendo ser a do estoque, devemos procurar saber se a perca foi grande ou pequena quais os procedimentos se deve usar para descobrir o que houve, para que isso acontecesse e por quê? 2-Quais os procedimentos que se deve ser usado ao emitir ou receber uma nota fiscal para evitar problemas futuros? 3-Se ocorresse um acidente na área de…

A ética é uma palavra que deriva do grego “ethos” que nada tem seu significado baseado em caráter ou modo de ser de um indivíduo. Porém ética pode ser definida como o conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade, ela serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social. Nas…

ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Filosofia e Ética nas Organizações Professor: Vilmar Debona 1. Ementa Noções básicas de Filosofia. Conceitos Fundamentais da Ética. O surgimento do Estado moderno. Ética e Administração. 2. Carga horária total 30 horas/aula 3. Objetivos Esta disciplina pretende introduzir alguns elementos fundamentais de filosofia especialmente orientados para conhecimento da ação e responsabilidade do sujeito humano (Ética) nas organizações econômicas e políticas…

na grande mídia, uma organização que tenha sido denunciada por questões éticas. Após identificada e apresentada a empresa, será proposta uma solução estratégica e ética para solucionar o problema detectado. Estudo de Caso – Empresa Kraft Foods A empresa Kraft Foods é uma multinacional considerada a maior empresa de alimentos dos Estados Unidos, e a segunda maior do mundo, fundada no ano de 1903. No…

A ÉTICA NA ENFERMAGEM E SUA RELAÇÃO COM PODER E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO. O trabalho em si da enfermagem, pela sua própria natureza e características, comumente comporta o enfrentamento de situações de sofrimento pelos clientes, relacionadas às perdas, doença, frustração e morte, podendo constituir-se em fonte de sofrimento aos trabalhadores que o executam. A situação dos clientes de necessitarem do saber dos profissionais de saúde, comumente pode representar sofrimento, dor, dentre…

Hipertensos com seqüelas irreversíveis | 75% | Hipertensos com seqüelas reversíveis | 25% | - |  (Frel)= 100% | Já nos casos de úlceras pépticas tem uma prevalência maior nos homens do que nas mulheres que de 6 para 2% como pode ver na tabela 2. Tabela 2. Prevalência de úlceras entre mulheres e homens | Sexo | Freqüência relativa | Masculino | 6% | Feminino | 2% | - |  (Frel)=8% | As úlceras ocorre com mais freqüências nos homens entre 45 a 54 anos e nas mulheres após a…

201101071168 Ética, a conduta que faz a diferença. Ética é uma palavra de origem grega que significa caráter. Então só por esse significado, vemos que a falta de ética é algo mais sério do que parece. Ser ético é agir dentro dos padrões, sem prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade e todas as atividades da profissão seguindo os princípios estabelecidos pela organização. Nos dias de hoje, ser ético, é uma conduta que faz a diferença pois se…

Apostila TreiNet Ética 3 Ética na Organização Bradesco Sumário: 1. Revisão dos cursos anteriores. ............................................................................................ 03 2. Ética na Organização Bradesco. .......................................................................................... 04 2.1. Códigos de Conduta Ética vigentes na Organização Bradesco. ................................. 04 3. Código de Conduta Ética da Organização Bradesco.…

o conceito filosófico que a sua empresa pode adotar para definir “a razão”? c) Qual é o conceito de ética na sua organização? d) Quais os benefícios que a sua empresa obtém por meio da ética nos negócios? e) É possível que a sua empresa consiga obter lucros com essa prática?Passo 2 (Equipe) Após as leituras dos sites, responderem: a) Como são definidos os valores dentro da sua empresa? b) Qual o conceito filosófico que a sua empresa pode adotar para definir “a razão”? c) Qual é o…