ética Nas Corporações

Produzido no Canadá em 2004. Documentário, fundamentado no livro de Joel Bakan - The Corporation: The Pathological Pursuit of Profit and Power, no qual tratasse de uma crítica ao universo das grandes corporações. O longa-metragem buscou evidenciar a evolução do caminho traçado pelas grandes corporações através da degradação da natureza, dos impactos e viscerais mudanças no meio social, principalmente na qualidade de vida das pessoas. È exposto desde a formação da corporação moderna em…

Corporação” trata de um assunto singular e que se torna cada vez mais nítido no cenário das grandes empresas: a falta de ética existente na maioria delas. Muitos opinam que as empresas querem dominar o mundo e que a falha do capitalismo é a falha da cobiça. O filme mostra que as corporações, de acordo com a lei, agem como uma pessoa jurídica que não tem uma “consciência moral”. As corporações foram criadas pela lei para beneficiarem os acionistas e gerar lucros, não gerando valores…

meios para que os alunos possam, de certa forma, escapar aos estímulos dominantes na literatura da área, que contempla, cegamente, a força e a importância das empresas a despeito de suas responsabilidades. E, nesse sentido, entender como as corporações são atores protagonistas na organização social que se apresenta, na qual as desigualdades de condições de vida acabam, inclusive, sendo cooptadas como meios estratégicos que reafirmam suas marcas, as preferências por seus produtos e,…

1) Como as grandes corporações mantêm e ampliam seu poder nos dias de hoje? Com base no filme The Corporation podemos entender como as grandes corporações se tornaram tão influentes atualmente, sua capacidade de mudar leis, manter a alta lucratividade, seus meios e fins, e também como conseguem permanecer utilizando artifícios exclusos em benefício próprio, ou seja, de seus acionistas. No momento em que a lógica financeira age sobre a lógica da produção as relações de poder da empresa mudam. A

empresas não estão preocupadas com a nosso bem estar e sim com o lucro. E através disso, fazem qualquer coisa para que mantenham seu o lucro cada vez mais alto. A empresa tendo esse como seu principal objetivo, acaba nos prejudicando, pois não há ética moral atrelada a esse tipo de postura e também não há humanismo. Somos apenas usados para obtenção de lucro dos acionistas que ficam cada vez mais ricos as nossas custas. E para que isso aconteça, as grandes empresas não estão preocupadas…

aborda o estuda da relevância da conduta ética nas organizações empresariais pressupondo que, atualmente, em um mundo globalizado e competitivo, as organizações que se priorizam ética convertem as teorias de preservação ambiental em práticas concretas, demonstram capacidade de concernir com sucesso obtendo não só um ambiente de trabalho com maior satisfação dos colaboradores mas significativos resultados com elevada compensação em seus negócios. A ética é inerente em todos os aspectos…

que podem ser irrelevantes ao ser humano, pois isso torna uma ciência utilizada por todos os poderosos no decorrer da vida. O fato de viver em sociedade exige limites para cada individuo, que darão as condições necessárias para um bem estar comum. A ética ensina a fazer questionamentos sobre costumes que faz parte da sociedade ou que começarão a ser, os valores que pregam hoje estando de acordo com o caráter de cada individuo Quem define os limites para as estratégias de cada um. …

abordada, proponha dois argumentos: um argumento a favor da Ética, e outro argumento contrário à corrupção. Sua resposta deve ter no mínimo 10 e no máximo 15 linhas. (4,0 pontos) Devemos agir com ética pois a mesma é sinônimo de uma ação que pode ser associada a máxima felicidade de todos; à pratica de um agente virtuoso; ao respeito as regras estabelecidas; e, à justificativa razoável para os outros. A ética é uma concepção que concede à razão importante papel, pois o

de organização. Depois de pesquisar o que dizem alguns autores como Peter Drucker, Anthony Giddens, Herbert Simon, Robert Srour, Amitai Etzioni, dentre outros, Reinaldo Dias chegou a sete características gerais das organizações.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: O mundo corporativo. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 2) Em continuidade ao texto apresentado, correlacione cada uma das sete características, mencionadas no Caderno de…

busca insana pelo lucro nas corporações. Na situação encontrada pela justiça do trabalho PR, pelo réu HSBC sendo julgado culpado multado em R$67,5 milhões mesmo que em 1º estância ainda cabendo recurso, mas esta explicita para toda a sociedade, clientes e colaboradores a total falta de habilidade, humanidade, serenidade, pouca inteligência e desprezo pela pessoa. Para tal utilizamos um material de apoio abaixo descrito: MARCIA BASTOS DE ALMEIDA OKÇANA BATTINI - ÉTICA POLÍTICA E…