é Possivel Uma Empresa Ser ética

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN/SP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TÍTULO: ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS – apresentado à Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN/SP como exigência parcial para aprovação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho sob a orientação do Professora Ms.Soraia. Osasco 2014 Sumário Introdução:......................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO CLAUDIA APARECIDA VIEIRA LIMA RA: 358152 MÁRCIA PALÓPOLI RIQUETI RA: 349175 PATRÍCIA BRESSAN DA ROCHA RA: 349867 ROSÁRIA VIRGINIA RISSATTI MONTEIRO CASSIOLATO RA: 349179 VIRGÍNIA XAVIER DA SILVA RA: 349181 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROF°. DANTE BONETTI DE FREITAS TUTORA PRESENCIAL: MERENALDA…

................................................................2 ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO...................................................................................2 A ÉTICA NO FILME “AMOR SEM ESCALAS...........................................................3 SINOPSE DO FILME.....................................................................................................4 ANÁLISE DAS SITUAÇÕES QUE ENVOLVEM ÉTICA..........................................6 CONSIDERAÇÕES FINAIS....

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL Feira de Santana-Ba 2009 ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Ética e Legislação Profissional. Orientador: Prof. Glaucius André França Feira de Santana-BA

Ética profissional Design de Interiores Professor: Samir Abdul Rahman Definição de Ética • Ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. • Conjunto de valores morais e princípios que direcionam a conduta humana na sociedade. • Os princípios éticos sempre buscam o equilíbrio e a justiça no relacionamento entre as pessoas. • Diferencia-se da lei, embora esta freqüentemente tenha como base princípios éticos. • Ao contrário do que ocorre com a lei, nenhum indivíduo pode ser…

ANHANGUERA UNIDERP UNIDADE FAC 4 – CAMPINAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PARTICIPANTES DO GRUPO TUTOR (A): DANIELA RIBEIRO TUTOR (A) EAD: JUREMA TUSSI CUNHA PROFESSOR: DANTE BONETTI DE FREITAS JUNHO DE 2012 CAMPINAS/SP FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP UNIDADE 4 – CAMPINAS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO…

Aula-tema 05: Consciência Ética 1º A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: | A. Todas estas afirmações estão corretas | 2º Refletindo a respeito da empresa SEM ALMA, comparando com a charge, não se pode afirmar que: | A. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. | 3º Pensando no Conceito de Ética na era tecnológica, é possível dizer que: |…

Matriz de atividade individual* Módulo: 3 Atividade: AI Título: Ética Empresarial Aluno: Alessandro da silva Reis Disciplina: Adm Meio Ambiente Turma: T0046_0215 Introdução A questão ambiental é uma questão fundamentalmente ética. Até pouco tempo, as empresas tratavam os impactos ambientais de forma pouco seria e não dando a importância que o assunto requer. Apesar da existência no País de uma legislação ambiental, ainda não esta sendo bem sucedida sua aplicabilidade, tem muitos…

ETICA AULA 7 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Resposta correta: Nenhumas das alternativas estão corretas. 3 Pensando na cultura como fator de sucesso, é possível dizer que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 4 A respeito das linhas mestras do modelo de gestão da ética, pode-se afirmar que: Resposta correta:…

ETICA AULA 7 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Resposta correta: Nenhumas das alternativas estão corretas. 3 Pensando na cultura como fator de sucesso, é possível dizer que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 4 A respeito das linhas mestras do modelo de gestão da ética, pode-se afirmar que: Resposta correta:…