Ética

FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP

UNIDADE FAC 4 – CAMPINAS

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

PARTICIPANTES DO GRUPO

TUTOR (A): DANIELA RIBEIRO

TUTOR (A) EAD: JUREMA TUSSI CUNHA

PROFESSOR: DANTE BONETTI DE FREITAS

JUNHO DE 2012
CAMPINAS/SP

FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP
UNIDADE 4 – CAMPINAS

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

CAMPINAS, JUNHO DE 2012.

Sumário:

Introdução 4

2. Gestão de Pessoas 5

3. O que é ética? 5 3.1. O que é moral? 6 3.2. O que é lei? 6 3.3. Quais as diferenças e semelhanças entre si (ética moral e lei)? 6

4. Por que a ética nos negócios? 7 4.1. Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios? 7 4.2. É possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática? 7

5. Conceito de responsabilidade empresarial 7 5.1. Conceito de responsabilidade social 8 5.2. Certificação 8 5.3. Marketing Social 8 5.4. Definição 8

6. Compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho 9

Conclusão 10 Referências Bibliográficas 11

Introdução

“Ética é uma palavra de origem grega, com duas origens possíveis. A primeira é a palavra grega éthos, com e curto, que pode ser traduzida por costume, à segunda também se escreve éthos, porém com e longo, que significa propriedade do caráter. A primeira é a que serviu de base para a tradução latina Moral, enquanto que a segunda é a que, de alguma forma, orienta a utilização atual que damos à palavra Ética.”

Moore GE. Princípios Éticos. São Paulo: Abril Cultural, 1975:4

Acreditamos que ética não é só uma palavra, mas um modo de conduta que exprime a moral e os costumes ao qual