Ética e legislação

ÉTICA E LEGISLAÇÃO
Professor: Paulo Tostes
Grupo: Bruno Guidone Carlos Bomfim Jhano Porto Luis Gomes Tiago Araujo

TEMA DISCUTIDO
Ao determinar os requisitos para um sistema de informação em uma agência de empregos, o cliente explica que ao mostrar na tela candidatos cuja qualificação parece casar com aquelas requeridas para um determinado trabalho, os nomes dos candidatos brancos devem aparecer antes dos candidatos nãobrancos, e os nomes masculinos devem aparecer antes dos femininos.

REFLEXÃO CÓDIGO DE ÉTICA ACM n 1.4 - Ser justo e agir de forma a não discriminar. Os valores de igualdade, tolerância, respeito pelos outros, e os princípios de justiça igualitária governam este item. Discriminações na base de qualquer característica social como raça, sexo, religião, idade, invalidez ou origem é uma explícita violação da constituição da ACM e não será tolerada. Em uma sociedade justa, todos os indivíduos devem ter igualdade de oportunidades e de benefícios do uso de recursos computacionais, a despeito de suas características.

REFLEXÃO CÓDIGO DE ÉTICA ACM (cont.) n 2.3 - Conhecer e respeitar leis existentes ligadas ao trabalho profissional. Membros da ACM devem obedecer às leis locais, estaduais, nacionais e internacionais, a menos que haja uma base ética para não fazê-lo. Políticas e procedimentos de organizações em que o membro tem participação também devem ser obedecidas. Se alguém decidir violar uma lei ou regra porque esta é vista como antiética, ou por qualquer outra razão, então essa pessoa deve aceitar completamente a responsabilidade e conseqüências desta ação.

Considerações do grupo n Refletindo sobre o tema concluímos que o profissional ao qual foram impostos os requisitos do sistema não deveria, em hipótese alguma, aceitar tal tarefa, caso não fossem alterados as condiçoes discriminatórias. Independente do retorno financeiro proposto pelo cliente, o profissional de qualquer área deve sempre prezar por uma postura ética