ÉTICA PROFISSIONAL

COMPONENTES ÉTICOS
A consciência ética impõe um sentimento do cumprimento do dever. A ética como conduta é quase intuitiva, a partir das bases educacionais comuns, mas aperfeiçoa-se quanto a complexidade dos deveres pelos Códigos, pelas leis, pelo consenso nas comunidades, aceitos e criados especialmente para tal fim.
Sensibilidade com o dever. Elemento importante no comportamento ético pessoal e que pode influenciar no profissional.
A falta de cumprimento do dever assume caráter de violação, ou seja, de transgressão da norma, mas, intimamente, é mais que isto, por representar uma anti propriedade do espírito.
Os efeitos da educação básica de qualidade é fato comprovado de serem meios também eficazes para a geração de condutas positivas.
A sensibilidade com o dever
Componentes do campo ético
- Ser consciente de si e dos outros (capacidade de refletir e reconhecer a existência dos outros como sujeitos éticos e iguais)
- Ser dotado de vontade (capacidade para controlar e orientar desejos, impulsos, tendências e sentimentos, e para decidir entre alternativas possíveis)
- Ser responsável (reconhecer-se como autor da ação, avaliar conseqüências, dela sobre si e sobre os outros, respondendo por elas)
- Ser livre (capaz de oferecer-se como causa de seus sentimentos e atitudes, por não estar submetido a poderes externos que o forcem e o constranjam a sentir, a querer e a fazer alguma coisa. Poder de autodeterminação

CONDUTA ÉTICA DO SER HUMANO EM SUA COMUNIDADE E CLASSE PROFISSONAL

O homem vivendo em comunidade é necessário que haja um equilíbrio para uma boa convivência. Por isso todo sistema depende de um disciplina comportamental de conduta.

Nas profissões não é diferente.
Os profissionais devem seguir uma ordem que permita a evolução harmônica do trabalho de todos, a partir da conduta de cada um, através de uma tutela no trabalho que conduza a regulação do individualismo perante o coletivo.

Tanto na