Ética empresarial

empresarial
Como inserir consciência ética nas empresas num país como o Brasil?

Conceitos e Aplicações

Mas como inserir consciência ética nas empresas num país como o Brasil?
Um país com histórico de desigualdade social, onde uma maioria não tem acesso a educação de qualidade. Um país marcado pela discriminação social e cultural.
• No dicionário, a definição de ética é " ciência da moral". E a primeira definição de moral é
"referente a bons costumes". Assim podemos afirmar que ética está relacionada a formação de valores de caráter pessoal de cada indivíduo. O que reforça ainda mais a problemática referente a inserção de conduta ética e autônoma dentro das empresas. Pesquisa do Ibope revela que apenas 48%

das empresas possuem políticas de sustentabilidade

Essa questão se torna ainda mais sensível, tratando-se do
Brasil, tendo em vista que cada ser humano tem seus próprios valores que podem ter sido formados com base em aspectos bons ou ruins, e que devemos considerar a educação em sua amplitude como fator crucial nessa formação de caráter.

7% desconhecem tal prática
45% praticam ações pontuais 48% apresentam Projetos para
Sustentabilidade

Fonte: pesquisa Ibope.2010

De uma maneira geral, quando alguém inicia uma carreira, nutre o desejo de conquistar promoções. Assim, é natural que os ocupantes de cargos mais altos, os líderes dentro da empresa onde o iniciante começa a trabalhar, sirvam de modelo para as pretensões relativas às carreiras dos novatos.

O problema é que os valores da empresa são transmitidos de forma mais eficiente com o exemplo da conduta adotada pelos gestores; normas escritas e palavras soltas têm um peso muito menor. A busca por cargos melhores, maiores remunerações e mais poder é um objetivo amplamente compartilhado. Poucos conseguem
"chegar lá", independente de onde está localizado esse "lá", se em níveis médios de comando ou se o objetivo é o lugar mais alto