ètica
É o profissional ligado diretamente à Diretoria da empresa, o que confere independência de ação, para em dedicação exclusiva ou parcial coordenar os programas de ética, inclusive do comitê.Sua função é manter vivo e atualizado o código de ética e promover os meios necessários para a formação contínua de todos os funcionários da empresa neste campo específico.
QUESTÃO 02) Muitas empresas nomeiam um profissional de ética ligado diretamente à Diretoria da empresa. Como deve estar esse profissional para assumir essa posição na empresa?
O profissional deve estar alinhado com as políticas da empresa missão, visão, valores e ter a capacidade de conquistar a confiança dos membros do comitê e dos demais funcionários.
QUESTÃO 03) Qual o caminho mais curto para que a Ética passe da teoria para a prática?
O caminho mais curto para que a ética passe da teoria à prática é fazer com que qualquer funcionário sinta que tem crédito, que suas opiniões não são apenas ouvidas, mas também valorizadas e aplicadas sempre que conveniente.
QUESTÃO 04) A conduta ética gera uma visão de perspectiva. Qual a consequência natural disso?
A conduta ética gera uma visão de perspectiva que provoca um natural desejo de antecipar-se, de ter iniciativas para atender às necessidades da empresa e das pessoas que nela convivem, como fruto de sua sensibilidade ética.
QUESTÃO 05) A virtude ética diz respeito ao caráter. Assim,...complete o pensamento.
Assim, à medida que cresce o hábito de praticar ações boas, o caráter da pessoa torna-se mais enriquecido, e ela, mais virtuosa.
QUESTÃO 06) Solomon, ao analisar a ética da virtude, considera que:
Solomon, ao analisar a ética da virtude, considera que as empresas que possuem culturas fortes costumam prezar virtudes como a fidelidade, justiça e o sentido de pertencer a algo, popularmente, vestir a camisa, que promove a lealdade.
QUESTÃO 07) Construir uma cultura empresarial ética