O tamanho das Organizações ciclo de vida e declínio
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O tamanho das Organizações ciclo de vida e declínioPINDAMONHANGABA - SP
2011
O tamanho das Organizações ciclo de vida e declínio
PINDAMONHANGABA - SP
2011
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 5
1. As organizações crescem por diversas razões ........................................................ 6
1.1 - Metas organizacionais
1.2 - Progressos dos executivos
1.3 - Saúde econômica:
2. As grandes organizações diferem das pequenas nos seguintes aspectos ............. 6
2.1 - GRANDES
2.2 - PEQUENAS
3. Estágios do ciclo de vida .......................................................................................... 7
3.1- Estágios de empreendimento
3.2 - Estágios de coletividade
3.3 - Estágios de formalização
3.4 - Estágios de elaboração
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4. - Os cinco estágios do declínio ...............................................................................8
4.1 – Excesso de Confiança Originado pelo Sucesso
4.2 - Busca Indisciplinada pelo Conhecimento
4.3 – Negação do Risco
4.4 – Corrida Pela Salvação
4.5 – Irrelevância ou Morte
CONCLUSÃO ............................................................................................................. 11
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................... 12
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INTRODUÇÃO A área de organizações tem como objetivos mais comuns dentro das empresas o crescimento, no qual faz parte do próprio processo de concorrência. Tanto fatores externos como internos evoluem na trajetória de crescimento das empresas, assim alterando suas características gerais de funcionamento. As organizações experimentam diversas alterações estruturais e processuais ao longo do tempo, caracterizando