O que é liderança

DESENVOLVENDO DONS DE LIDERANÇA
O desenvolvimento da capacidade de liderança é um processo interminável. É necessário critério para descobrir e formar líderes. O potencial de liderança requer alguma forma de avaliação. Podem-se fazer estas perguntas: 1 - Poderá você aprender a desempenhar as tarefas que lhe forem atribuídas? 2 - Estará você em harmonia com o pessoal do grupo? 3 - Conseguirá você “dizer” às pessoas o que devem fazer e como fazê-lo? 5 - Aceitará você ordens sem ressentimento ou resistência? 6 - Será organizado? 7 - Sentirá responsabilidade? É também necessário aprender a falar em público, com confiança própria, objetividade para não confundir e nem cansar o ouvinte; e bastante entusiasmo para convencer.
O desenvolvimento dos dons de liderança é avaliado pelo êxito das realizações. Isso vê-se, não só no que o líder consegue que se faça, mas também na satisfação alcançada, no entusiasmo constante de seus seguidores, e na profundidade da lealdade e atitudes manifestadas pelos subordinados. O QUE É LIDERANÇA
Embora a liderança possa ser difícil de definir, a característica comum a todos os líderes é a capacidade de fazer com que as coisas aconteçam.
Agir no sentido de ajudar outros a criar um ambiente dentro do qual cada indivíduo que nele serve se sinta encorajado e estimulado a ponto de conseguir reconhecer o seu pleno potencial para dar uma contribuição verdadeiramente significativa.
O líder é geralmente um bom administrador, mas um bom administrador não é necessariamente um bom líder, porque pode ser fraco em motivar a ação nos outros.
Podemos então dizer que a liderança é um ato ou comportamento pela palavra ou pela ação que visa influenciar o comportamento que conduza a um fim desejado. O estabelecimento de alvos e a luta no sentido de os atingir, constituem-se num ato de fé. O líder deve ter uma vontade, vinda de
Deus, para agir (Fp 2:13) O fato de Cristo motivar os