O que é liderança

O que é liderança?
Um líder é alguém que influencia os outros a atingir metas, quanto maior o numero de seguidores ,tanto maior a influencia , e quanto mais bem sucedida a realização de metas importantes , tanto mais evidente a liderança.

visão
A função do líder é criar uma visão .Ate poucos anos atrás, visão não era uma palavra ouvida entres os administradores, hoje sabe-se que ter uma visão do futuro e comunica-la aos outros são componentes essências de uma grande liderança , “Se não há visão, não há negócios”. Nem todas as visões funcionarão ,podem ser inadequadas.

Lideres e administradores
Administradores eficazes não são necessariamente lideres verdadeiros ,muitos administradores , supervisores e ate mesmo altos executivos desempenham suas responsabilidades sem serem grandes lideres , mas essas posições proporcionam uma oportunidade para a liderança , a capacidade de liderar com eficácia, distingue os administradores excelentes dos medianos.
Liderança de supervisão
É o comportamento que fornece orientação , apoio e fleedback corretivo para as atividades diárias dos momentos da unidade de trabalho.

Liderança estratégica
Envolve antecipar e visionar um futuro viável para a organização e trabalhar com outros para iniciar as mudanças que criam esse futuro.

Lideres e seguidores
Os administradores não são necessariamente bons lideres, os indivíduos não são necessariamente bons seguidores, os seguidores mais eficazes são capazes de pensar com independência e mesmo tempo , são ativamente comprometidos com as metas da organização.

Poder e liderança
De central importância para a liderança eficaz é o poder, a capacidade de influenciar outras pessoas.
Poder legítimo: o líder com o poder legitimo tem direito , ou autoridade de dizer aos subordinados o que fazer , os subordinados são obrigados a obedecer as ordens legitimas .
Poder sobre recompensas: o líder que tem o poder sobre recompensas influencia os