O papel do administrador
Daniela Soares da Silva Mariano Hudson Carlos Nicolau Reis Lucas Brochado Zepf Luciane Tadeu Alves Silva Renato Antônio Teixeira
Belo Horizonte 2007
Daniela Soares da Silva Mariano Hudson Carlos Nicolau Reis Lucas Brochado Zepf Luciane Tadeu Alves Silva Renato Antônio Teixeira
O TRABALHO DO ADMINISTRADOR: A SOLUÇÃO DE PROBLEMAS E A TOMADA DE DECISÕES
Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Administração da Faculdade Novos Horizontes como requisito parcial para aprovação nas disciplinas do 1º período. Orientadora: Patrícia Rodrigues Tanuri Baptista
Belo Horizonte 2007
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“Assim como ninguém aprende tanto sobre um assunto como o homem que é obrigado a ensinálo, também ninguém se desenvolve tanto como o homem que tenta ajudar os outros a se auto-desenvolverem”. Peter Druker (1977)
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RESUMO
Devido à grande demanda de qualificação profissional mediante um mercado de trabalho competitivo, esta pesquisa visa mostrar o perfil do administrador e o processo de tomadas de decisões e soluções de problemas por ele adotado. Com este objetivo, os dados foram coletados por meio de uma entrevista semi–estruturada com administradores e um questionário com seus funcionários. Constatou-se que, devido à preocupação do administrador em buscar melhores resultados, ele aperfeiçoa e inova suas habilidades no trabalho feito, concretizando, assim, suas tomadas de decisões. Portanto, o administrador busca a realização de seu objetivo, que é interagir com seus funcionários, mantendo uma boa liderança em um ambiente saudável e com uma excelente produção. De acordo com a pesquisa realizada, foram identificadas e analisadas as soluções de problemas e as tomadas de decisões, predominando uma avaliação favorável do desempenho de funcionários e administradores. Palavras chaves: trabalho, habilidade, liderança e perfil do administrador.
SUMÁRIO 4