O monge e o executivo

O livro “O Monge e o Executivo” conta a história de John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, que está fracassando como chefe, marido e pai. Numa tentativa desesperada de voltar ao controle da situação, ele decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, comandado pelo frade Leonard Hoffman, um influente empresário americano que abandonou tudo em busca de um novo sentido para sua vida. O livro busca a essência da liderança e da vida.
O prólogo deste livro mostra a decisão de John, encorajado pela esposa a passar uma semana em um mosteiro, pois o relacionamento dele com a mulher e os filhos não estava indo muito bem, além de sua empresa, que passava por uma revolta sindical, provavelmente ocorrida devido aomodo como ele liderava seus subordinados. John tinha sonhos contínuos que lhe diziam para encontrar um tal de “Simeão”, e um padre da igreja local o indica para participar de um retiro em um desconhecido mosteiro chamado “João da Cruz”, perto do lago Michigan.
Nesse mosteiro havia cerca de 40 frades, entre eles o “lendário” Leonard Hoffman, que tinha largado tudo para viver no mosteiro servindo a Deus e lecionando no retiro.
Durante uma conversa com o porteiro do mosteiro, John fica sabendo que há dez anos o reitor do mosteiro havia dado a Leonard Hoffman o nome de irmão Simeão. John fica um pouco atordoado com a notícia e passa a noite tentando dormir com a cabeça a mil, pensando se seus sonhos teriam virado realidade.
No capítulo um, chamado As Definições, descreve o que John e os outros visitantes do mosteiro não sabem: o verdadeiro significado de liderança. Deixa claro que liderança não pode ser confundida com poder, onde poder “é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa não preferisse fazer”, e liderança, “é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns”.
Quando alguém se utiliza do