A nova forma de organização do trabalho

A nova forma de organização do trabalho
A organização é uma associação presente em toda nossa vida. A primeira função da organização foi promover a sobrevivência humana. A família é uma das primeiras formas de associação, mais existem varias outras instituições humanas como: a religiosa, a política, a educacional, a econômica, a cientifica e a de assistência social e medicinal. Todas as instituições caracterizam-se por terem uma função social e tem sua estrutura formada por pessoas que trazem um conjunto de valores, ideias e crenças. Isso é o q determina a cultura de cada uma.
Em um momento do desenvolvimento da sociedade, ocorreu a divisão do trabalho e as instituições passaram a ser mais formais, originando com isso a organização do trabalho. Essa nova forma de organização do trabalho surgiu com a Revolução Industrial do século XVIII e o nascimento do capitalismo. Nos dias atuais, com o a informatização dos meios de produção, houve mudanças na organização do trabalho.
O crescimento e a sobrevivência da empresa estão relacionados à capacidade com que os subsistemas conseguem atender ás exigências do ambiente e consiste nos seguintes eventos: toda organização importa insumos, como matérias-primas; alguns desses insumos são usados para transformar outros insumos; os insumos transformados são exportados como produtos para o meio: bens ou serviços; os produtos são trocados por novos insumos e o ciclo se repete.
O ambiente que cerca a empresa é a origem dos recursos necessários e, ao mesmo tempo, o destino dos produtos acabados. A sobrevivência organizacional depende da exata compreensão das necessidades do ambiente e do ajustamento das atividades da empresa ás suas demandas. O ambiente de toda empresa é constituído de um grupo de empresas mais ou menos interligadas, como por exemplo: Plácido, formado por empresas que operam independentes umas das outras; Tranquilo agrupado, as empresas estão mais interligas e conscientes da existência de uma rivalidade de