A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO
Uma boa comunicação é sem sombras de dúvida um dos fatores importantes dentro de uma empresa para que a mesma tenha sucesso em sua atuação no mercado, ela depende do relacionamento que ocorre dentro da organização, visto que trabalha com recursos humanos e o fator principal dentro desse recurso é a comunicação.
A má comunicação dentro da companhia pode trazer desgastes nas relações interpessoais, segundo (MARTINIANO, 2007,P.156), “Liderar é comunicar, para atingir os objetivos da empresa.
No processo de intensa globalização em busca de se manter no mercado a comunicação é quesito indispensável para credibilidade e comprometimento de ambos, tendo o poder de criar valores e assim, impulsionando-a para o futuro.
Segundo Chiavenato (2006),os seres humanos são obrigados a cooperar uns com os outros, formando organizações para alcançar certos objetivos que a ação individual isolada não conseguiria alcançar.
Dessa forma nota se a necessidade da empresa manter com todo seu quadro de colaboradores maneiras de se ter contatos interpessoais, ou seja dar voz ao colaborador , para que possa haver uma ação conjunta em busca de objetivos comuns as necessidades tanto da empresa quanto individuais.
Além disso, a boa comunicação interna atua de forma positiva, pois ela pode auxiliar na tomadas de decisão, transmissão de informações e conhecimentos etc. atua também como forma de conhecer seu quadro de funcionários vistos que uma empresa é local de encontro de varias culturas, hábitos e valores diferenciados, essa compreensão pode contribuir na melhoria da produtividade e desempenho de funções pois o colaborador estará atuando de forma mais espontânea.
As mudanças que o mercado exige, deve ser acompanhado pela empresa para que