A importancia do lider para o desenvolvimento das equipes

A Importância do Líder no Desenvolvimento de uma Equipe
Autor: Adilio Marcuzzo Junior
Atingir os objetivos de uma manutenção bem executada, ou seja, dentro dos valores orçados, no prazo estipulado e com a qualidade almejada requer a colaboração de todos os funcionários envolvidos.
Para que as pessoas trabalhem com dedicação na tarefa a ser desenvolvida é fundamental que o chefe de mecânicos, inspetor responsável ou responsável pela qualidade, ou seja, qualquer pessoa que exerça funções de gerenciamento, haja como um líder e não um chefe autoritário.
Foi-se o tempo em que um diploma era suficiente para se ter sucesso em uma empresa. Diplomas são apenas pedaços de papel se o profissional que gerencia pessoas não consegue se atualizar acompanhando a evolução da tecnologia e administração modernas.
Conseguir reunir pessoas com características diferentes e levá-las ao sucesso deve ser o objetivo de quem gerencia uma equipe de manutenção.
Sabemos que, no passado, eram comuns os chefes que, devido a sua incapacidade administrativa ou técnica, impediam seus subordinados de estudarem e evoluírem tecnicamente, pois, tinham medo de que pessoas mais capazes tomassem o seu cargo no futuro. Hoje, é cada vez mais raro este tipo de conduta desprezível que causa traumas em alguns profissionais levando vários a desistirem da profissão ou simplesmente conduzirem uma carreira medíocre até sua aposentadoria.
É fundamental que os responsáveis pelas empresas saibam identificar estes problemas e ajam com medidas que corrijam esta situação, pois, funcionários trabalhando em um ambiente sem perspectivas de crescimento profissional dificilmente terão disposição para realizar seu trabalho corretamente. Um mecânico de manutenção aeronáutica não pode trabalhar em um ambiente de repressão, falta de companheirismo, autoritarismo de chefias e proprietários insensíveis.
Para evitar que a segurança de vôo seja comprometida, os empresários de nossa aviação devem investir em