A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto economico atual

3897 palavras 16 páginas
A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL

INTRODUÇÃO
Partindo do pressuposto de que a sociedade precisa gerir melhor os recursos que lhe assegurem a sobrevivencia, sussitam neste, os vários ambitos das atividades do papel que deve exercer o profissional Tecnico em Recursos Humanos, destacando sua contribuição social,no papel que o mesmo deve desempenhar perante a sociedade, no intento de se prolongar o uso de tais recursos, buscando ainda soluções que tenham como meta principal o bem estar social e beneficios para a empresa que participe de processos organizações como vem tratar este texto.
Instigar o interesse pelos valores humanos, iniciando pela responsabilidade quando se é capaz de se relacionar bem com os outros, coibindo as barreiras que dificultam as “relações humanas” que se traduzem como sendo às relações interpessoais. O ambiente de trabalho. Este ambiente deve ser harmonioso e cooperativo, onde administram-se as emoções emoções, controlando ainda os impulsos e a ansiedade para melhor compreender e conviver com os outros.
O intuito deste trabalho e apresentar uma mostra, desenvolvidas a partir de uma pesquisa de bibliografias, a respeitos das teorias do trabalho e das habilidades do administrador. Este estudo por sua vez será embasado por leituras dos textos de apoios, literaturas afins, entrevistas com dois dos personagens principais na administração: o Administrador e o Trabalhador, bem como também debates com os integrantes deste grupo de trabalho, consultaremos também sites.
Assim, ao desenvolver esse trabalho, optamos por nos adentrar nas visões teóricas de grandes nomes como Karl Max, Emile Durkheim e Max Weber, no intuito de guiar nosso trabalho. Faremos também uma entrevista, enquanto futuros administradores para que possamos observar as opiniões do trabalhador e gestor de uma empresa, identificando neles habilidades da administração.
Esperamos que esta atividade possamos somar aos conhecimentos

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