O líder nas organizações

GESTÃO DE PESSOAS

A Importância do líder nas Organizações

GESTÃO DE PESSOAS

O líder e o Gestor nas Organizações

SUMARIO

1. INTRODUÇÃO 4

2. desenvolvimento..........................................................................................5

2.1 O papel de líder, liderança e liderados...............................................................5

2.2 O papel do gestor...............................................................................................6

2.3 A liderança e a gestão........................................................................................6

2.4 Líderes gestores.................................................................................................8

conclusão.....................................................................................................10

REFERÊNCIAS...................................................................................................11

1 INTRODUÇÃO

As organizações estão cada vez mais competitivas e atentas em relação ao mercado consumidor, o que exigem delas muito mais do que “apenas” ofertar um produto ou serviço de qualidade. Sabe-se que a cultura da empresa, isto é, seus valores e crenças perante o mercado ás vezes se torna um fator crucial para o sucesso do negócio. Com isto, o papel dos líderes e gestores se tornam extremamente importantes do ponto de vista estratégico e organizacional, o que reflete por toda a empresa a cultura e perfil administrativo do negócio.

Não é incomum, vermos empresas surgirem e quebrarem a todo momento, negócios que a primeira vista têm tudo para dar certo e prosperar, mas que por várias razões acabam por sucumbir pelo caminho, uma das razões para tamanha desventura está justamente pela incompetência de seus líderes, isto é, aqueles que estão