A EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

1. INTRODUÇÃO

As teorias administrativas tornaram-se imprescindíveis para o sucesso do

administrador e das organizações, no dias de hoje. Com o mercado expandindo- se tão ligeiramente, é constante a necessidade de inovação e renovação, a busca

por flexibilidade, agilidade e novas idéias, visando proporcionar mudança e

transformação.

É oportuno salientar que as teorias administrativas formulam suas

proposições em função de duas condicionantes básicas: o tempo (história) e o

espaço (distância).

Com o objetivo de alcançar maior aprimoramento conceitual relacionado à

disciplina de Evolução do Pensamento Administrativo, e às disciplinas de Tecnologia

da Informação e Contabilidade, as quais estão relativamente interligadas as

teorias administrativas, e se fazem necessárias para o bom funcionamento de uma

organização, apresentaremos uma breve revisão conceitual, extraindo de cada

disciplina seus principais conceitos e objetivos.

No intuito de detectar pontos fortes e pontos a melhorar em uma organização,

optou-se por desenvolver um estudo de caso englobando todo o processo de

operação, a fim de identificarmos como determinada organização age diante dos

setores de produção, financeiro, administrativo, tecnológico e estrutural, através de

coleta de dados como questionários, entrevistas, e análise de ações.

Com base nas informações coletadas, uma pesquisa exploratória será

desenvolvida, propondo a possível implementação de métodos na organização,

visando beneficiar o seu desenvolvimento e desempenho.

2. REVISÃO CONCEITUAL

2.1. Teorias da Administração

As teorias administrativas surgiram como forma de permear as relações de

trabalho, de modo a analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem

nesse comportamento e os resultados desse trabalho.

O pensamento administrativo acompanha momentos históricos, políticos e sociais

e se diferem entre si pela ênfase em