A empresa dos sonhos

INTRODUÇÃO

O objetivo do trabalho de pesquisa é apresentar as empresas que os jovens almejam ao entrar no mercado de trabalho. Ao longo dos anos os jovens pensavam em um trabalho que lhe possibilitassem um bom salário para que os mesmo pudessem construir um futuro promissor, mais com o passar dos anos esta visão tem sofrido algumas modificações, ultimamente podemos perceber que os jovens estão buscando em primeiro plano uma empresa que tenha status para posteriormente e se estabelecer nesta empresa com uma boa relação saudável e producente.
Portanto observaremos as características principais em uma empresa para satisfazer as expectativas dos jovens nas áreas de trabalhos, como reconhecimento salarial, sensação de realização, trabalharem com aquilo que gostam. E em relação às oportunidades de formação dos jovens no mercado de trabalho que é responsável em contribuir para a criação das expectativas e sentimentos destes jovens ao adentrar em um mercado promissor.

DESENVOLVIMENTO:

As Empresas De Sucesso:

Atualmente fazem suas escolhas de seus recursos humanos buscando bons empreendedores, ou seja, colaboradores que estejam comprometidos com a empresa mais conhecido como geração “Y” essa nova geração é formada por jovens que nasceram na década dos anos 80, distinguindo-se dos veteranos no ambiente de trabalho por serem independentes, buscando sua própria carreira, modificando as regras, atribuindo mais valor ao conhecimento do que as posses, buscando assim tecnologias avançadas sendo hábeis para gerenciar as informações que podem adi vir de várias fontes não se prendendo a uma empresa para o resto da vida mais sim sempre em busca do novo ou daquilo que lhe dar mais prazer e satisfação.

Perfil Do Jovem Atual:

Ao iniciar na vida profissional os jovens está preocupado em trabalhar naquilo que gostam, pois isso é sinônimo de sucesso para essa nova geração. Em uma pesquisa realizada pelo estudo de Cia e Talentos no Brasil, Argentina e México mostra que