Empresa dos sonhos

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO 8

4 REFERÊNCIAS 9

INTRODUÇÃO

Pesquisa realizada no Brasil, México e Argentina em 2010 identifica as organizações que povoam os sonhos dos jovens profissionais e revela o que pensam sobre sucesso e liderança, informações que podem desafiar as atuais práticas de gestão e pessoas. O Estudo da Cia de Talentos, em sua nona edição traz muito mais do que o ranking das empresas mais desejadas, mas também apresenta o levantamento sobre o que os jovens entendem por sucesso e quais são os líderes mais admirados pelos jovens brasileiros.

DESENVOLVIMENTO

Desde já as empresas desejam escolher bem seus colaboradores, mas também querem ser objetos de desejo. Na percepção dos jovens, grandes marcas vendem produtos e serviços diferenciados com coerência e ética, afinal, se o criador do conceito lovermark, Kevin Roberts estiver certo, uma grande marca se infiltra em nossa vida. Não há como fechar os olhos à influência da mídia, dos meios de comunicação, internet. O conceito de marketing é cada vez mais palpável na área de Recursos Humanos. O Consumidor conquistou um grau inédito de poder e é fácil perceber: Quem quer comprar diz o que quer e como quer. Se ficar satisfeito com a empresa, com o que encontrar, outras pessoas saberão sobre o feliz encontro, e será fiel à marca até sentir que a troca compensa. A Pesquisa foi realizada pela Cia. de Talentos em parceria com Nextview, empresa especializada em mapear tendências para a área de Recursos Humanos e a TNS, empresa global de pesquisa de mercado. Em 2010 as empresas dos sonhos dos jovens eram: Em 1º Google, Petrobrás, Unilever, Vale, Natura, Nestlé, Itaú, Rede Globo, Microsoft e em 10º