Ze e eu
Este questionário destina-se a leitura óptica. Por favor leia atentamente as instruções de preenchimento no verso.
De seguida encontrará um conjunto de questões sobre a ORGANIZAÇÃO X, às quais deverá procurar responder considerando a sua vivência na empresa.
O questionário está feito de modo a que apenas tenha de assinalar a resposta que considera mais adequada e que melhor reflicta a sua opinião, de acordo com a escala apresentada. Deverá responder a todas as questões.
1 – Como avalia o GRAU DE CONHECIMENTO que detém relativamente à ORGANIZAÇÃO X no que respeita a?
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | | 1.1 – Missão | Nenhum | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | Muito | 1.2 – Estratégia Global | Nenhum | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | Muito | 1.3 – Objectivos da Empresa para 2010 | Nenhum | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | Muito | 1.4 – Objectivos da área ou processos onde está inserido | Nenhum | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | Muito | 1.5 – Objectivos das outras áreas ou processos da ORGANIZAÇÃO X | Nenhum | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | Muito | 1.6. – Áreas prioritárias de inovação da ORGANIZAÇÃO X | Nenhum | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | Muito |
2 – Como avalia o MODO DE FUNCIONAMENTO da ORGANIZAÇÃO X?
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | | Ineficaz | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | Eficaz | Incoerente | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | Coerente | Pesado | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | Ágil/rápido | Reactivo | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | Proactivo | Burocrático | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | ❏ | Simples |
INSTRUÇÕES GERAIS DE PREENCHIMENTO
Este formulário destina-se a leitura óptica, pelo que no seu preenchimento, devem ser respeitadas as seguintes regras:
* Utilizar caneta escura, de preferência preta. * Os campos de escolha simples estão identificados com a seguinte caixa ❏. Esta deverá ser preenchida com uma cruz (X), excepto nas questões 15.1 e 16 que deverá preencher com um número de 1 a 7. * Os campos destinados ao preenchimento de números (questões 15.1 e 16) estão identificados com a