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As teorias Clássicas e Cientifica tem seu foco em desenvolver no Gestoruma atenção na racionalização das atividades e fazer com o gestor aprenda sobre a funcionalidade das varias áreas de uma empresa, ou seja, um gestor tem que saber planejar, organizar, direcionar e fazer o devido controle de toda e qualquer tarefa dentro de uma empresa.
A escola de relação humana mostra ao gestor uma relação mais humana com os trabalhadores com ênfase nas pessoas, permitindo que este tenha uma visão maior sobre o comportamento humano e em seu dia-dia para seja desenvolvido o trabalho em equipe, a liderança e os grupos dentro da empresa.
Como o próprio nome sugere a teoria burocrática mostra o funcionamento de uma empresa ou das atividades dentro de uma de forma rígida com padrões estabelecidos, normas as serem seguidas, princípios, poder, autoridade que permite ao gestor estabelecer ter um sistema funcional igual.

Sistemas
A teoria de sistemas estuda de modo interdisciplinar, a organização abstrata de fenômenos, independente de sua formação e configuração presente. Investiga todos os princípios comuns a todas as entidades complexas, e modelos que podem ser utilizados para a sua descrição. Apresenta idéias que enxergam as organizações como um conjunto de partes interdependentes.

Contingencial
Nesta teoria se enfatiza o fato do ambiente externo ocasionar as modificações de estruturação e organização de uma empresa. Também enfoca a tecnologia como um alicerce que influencia nos resultados da empresa. A empresa deve ser ajustada e adaptada ao ambiente e à tecnologia, assim como seus processos regulamentadores, como meio de se manter ativa e eficiente. Busca estudar a organização e sua administração, considerando seu tempo, sua estrutura, sua realidade, seus valores e ambiente.