Voluntariado empresarial
Funcionários
Sentir-se útil ao contribuir para a solução de problemas sociais do país
Desenvolver habilidades Fazer contatos profissionais e afetivos
Ao conhecer novas realidades, ampliar visão de mundo Ao conhecer novas realidades de vida, dar mais valor à própria vida Sentir-se parte Fazer algo diferente do dia-a-dia
Sentir-se motivado a continuar contribuindo
Comunidade Acesso a conhecimentos e informações Contato com tecnologias Acesso a recursos financeiros de fonte privada Fortalecimento da gestão Envolvimento da comunidade em ações para solucionar problemas de interesse comumde mundo Acesso a profissionais qualificados Ampliação da rede de contatos pessoais e profissionais dos membros da comunidade Empresa Desenvolvimento de habilidades profissionais dos empregados Melhoria do clima organizacional Aumento da integração entre empregados de diferentes áreas e níveis diferentes áreas e níveis hierárquicos
Melhoria da produtividadedos empregados
Fortalecimento do investimento social Aumento da capacidadedos funcionários de trabalhar com recursos limitados
PRINCIPAIS DESAFIOS 1. Identificar ações que sejam do interesse das 3 partes envolvidas;
Empresa, comunidade e