Voluntariado Empresarial E Cases

Voluntariado Empresarial, conceitos e cases.

“O voluntariado empresarial surge como um espaço de interseção entre responsabilidade social e investimento social, uma vez que o maior ativo do negócio - seu colaborador - passa a contribuir com seu tempo, talento e solidariedade para a melhoria das condições sociais.
Assim, o voluntariado dos colaboradores de uma empresa pode ser considerado tanto uma forma de responsabilidade social, quanto uma estratégia de investimento social corporativo.”
“Voluntários, empresa e comunidades se complementam, evoluem juntos, aprendendo e ensinando sobre responsabilidade, cidadania, solidariedade e generosidade.”

A Responsabilidade Social tornou-se, na atualidade, uma das principais metas a serem atingidas e incorporadas no comportamento das organizações, visto que gera impactos nos objetivos, nas estratégias e no próprio significado de empresa. Responsabilidade
Social Empresarial (RSE) pode ser entendida como a opção consciente dos empresários de investir estrategicamente no campo social. Sendo uma das práticas mais admiradas de RS, o voluntariado empresarial denota “um conjunto de ações realizadas por empresas para incentivar e apoiar o envolvimento de seus funcionários em atividades voluntárias na comunidade”, portanto, deve ser considerado nos planos de todas as instituições que buscam visibilidade e compromisso social.
Responsabilidade Social Empresarial (RSE) pode ser entendida como a opção consciente dos empresários de investir estrategicamente no campo social. Difere da
Filantropia, pois esta representa um tipo de investimento social, por parte dos empresários, associados à caridade, ao paternalismo ou ao puro assistencialismo. A ideia de RSE supõe que a empresa tenha, não apenas obrigações legais e econômicas, mas certas responsabilidades para com a sociedade e a comunidade onde está inserida. O Voluntariado Empresarial caracteriza-se por um programa de realização da empresa para incentivar e apoiar a integração dos seus