empresas voluntarias

Roteiro para criação e implantação de programas de
Voluntariado Empresarial*

O IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social – é uma organização da sociedade civil de interesse público, que tem como missão promover e estruturar o investimento social privado como instrumento de desenvolvimento de uma sociedade mais justa e sustentável.

INTRODUÇÃO
“O apoio formal e organizado de uma empresa a empregados ou aposentados que desejam servir, voluntariamente, uma comunidade, com o seu tempo e habilidades” é definido pela Points of Light
Foundation como “voluntariado empresarial”. A prática, bastante popular nos Estados Unidos, ganhou espaço no Brasil a partir dos anos 90.
Ainda não se tem a dimensão exata do fenômeno no país, mas, de acordo com um estudo realizado em 2005 pela Associação de Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil (ADVB), com
2.819 empresas de pequeno, médio ou grande portes, 62% das empresas dizem incentivar seus funcionários a participar, voluntariamente, de ações sociais voltadas à comunidade. A Pesquisa sobre Voluntariado Empresarial, realizada pelo Sebrae e pelo Programa Voluntários do CCS, em
2000, com 600 empresas de 21 Estados da Federação, também revela que 65% das pequenas e micro empresas já apóiam o voluntariado de seus colaboradores.
Segundo outro levantamento da ADVB, realizado no ano anterior (2004), com 2.517 empresas, os gestores dessas organizações consideram que o incentivo dos funcionários ao trabalho voluntário traz benefícios para as próprias empresas. Para 79% deles, o voluntariado melhora a imagem institucional da organização e para 74%, a relação com a comunidade. 62% consideram que a atividade desenvolve conhecimentos, técnicas e habilidades no funcionário que podem ser utilizadas no trabalho diário e 91% dizem que o voluntariado aumenta a motivação e a produtividade do empregado.

*Baseado em documentos e artigos produzidos pelo IDIS. Compilado e adaptado por: Laura Giannecchini e