UNIVERSIDADE PAULISTA

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OU
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

TEMA: O processo de provimento de recursos humanos (pessoas) em uma organização de médio porte

CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO

2014

Componentes do grupo:

Bruno Mazzo Mattei - R.A. B76468-6
Camila Arietti Reis – R.A. B6162A-0
Felipe Sales Jardim - R.A. B74424-3
Rafael Silva do Nascimento - R.A. A5556C-2
Tarcisio Souza - R.A. B73301-2

TEMA: O processo de provimento de recursos humanos (pessoas) em uma organização de médio porte

Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4ºsemestre, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

CAMPUS CHÁCARA STO. ANTONIO

2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 1
1 - REVISÃO CONCEITUAL............................................................................................. 1
1.1 - CONCEITO DE GESTÃO DE PESSOAS..................................................................... 1
1.2 - A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA.............................. 2
1.3 - COMPREENDENDO O SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS................................ 3
2 - ESTUDO DE CASO......................................................................................................... 5
2.1 - PERFIL DA ORGANIZAÇÃO....................................................................................... 5
2.1.1 - APRESENTACÃO DA EMPRESA............................................................................. 5
3 - PRODUTOS