Unidade 2 do livro planejamento estratégico

Resumo da Unidade 2 do livro Planejamento Estratégico A unidade 2 do livro fala sobre a primeira parte momento 2 do processo de Planejamento Estratégico. Neste processo temos oito mandamentos que servem para a Sensibilização. São eles: Todos devem ter uma visão geral do processo, todos devem se envolver e estar motivados com ele, cada um deve entender seu papel nele e o papel dele em sua atividade, todos devem entender os conceitos envolvidos no processo, todos devem entender o papel do consultor e da equipe que vai acompanhar a implementação do processo de Planejamento Estratégico. O primeiro item do momento 2 é a Declaração de Valores, que pode ser chamada de crença, princípio, política, filosofia, ideologia, entre outros. São os valores que guiam as operações da empresa, independente do seu tamanho. Os valores também auxiliam a empresa a reagir rapidamente quando ocorrem situações inesperadas. O segundo item é Missão, que é a razão de ser da empresa, representa o negócio que ela se encontra, é o papel da empresa na sua área. A empresa deve estabelecer uma Missão porque ajuda a concentrar esforços, ajuda a assegurar que a organização não siga propósitos diferente, atua como base para o desenvolvimento de objetivos organizacionais, reduz o risco de tomadas de decisão impensadas, ajuda a aumentar a produtividade, entre outros. Para formular uma Missão, algumas perguntas devem ser consideradas: O que a organização faz? Para quem faz? Para que faz? Como faz? Qual a responsabilidade social e ambiental? Qual o negócio da organização? O próximo item é Visão, que nos mostra a direção em que a organização está indo, ou seja, funciona como bússola. Além de apontar o caminho para o futuro, faz com que ela queira chegar lá, representa suas maiores esperanças, seus maiores sonhos. A Visão deve ser elaborada a partir de alguns elementos para não torná-la irreal: tem que motivar os funcionários, precisa caminhar em direção à grandeza, com clareza, deve ser compacta, mas