Técnicas de negociação
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
AUGUSTO CÉSAR VITELLI BARROS – RA: 431134
FRANCISCO DIOGO CAMPELO SOUZA – RA: 428335
FRANCISCO ELIFÁBIO BATALHA – RA: 418400
MÉRCIA LEITE XAVIER – RA: 411644
PATRÍCIA DAYANY DO MONTE FERNANDES – RA: 416961
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
MOSSORÓ/RN
2013
AUGUSTO CÉSAR VITELLI BARROS – RA: 431134
FRANCISCO DIOGO CAMPELO SOUZA – RA: 428335
FRANCISCO ELIFÁBIO BATALHA – RA: 418400
MÉRCIA LEITE XAVIER – RA: 411644
PATRÍCIA DAYANY DO MONTE FERNANDES – RA: 416961
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Técnicas de Negociação como parte da avaliação ao 1º período do curso de bacharelado em administração.
Orientador: Profª. Mª Juliana Leite Kirchner (tutora a distância). Profª. Ramony da Silva Carlos (tutora presencial).
MOSSORÓ/RN
2013
SUMÁRIO Páginas
1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 4
2. INTRODUÇÃO 6
3. DESENVOLVIMENTO 7
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11
ANEXOS 12
1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS
Hoje em dia para se pleitear um aumento salarial é necessário ter argumentos concretos e precisos. Negociar salário é segundo especialistas um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informações e principalmente firmeza no que está buscando como remuneração ou aumento salarial. A palavra “não” soa negativamente, provavelmente, nunca seria a resposta desejada e esperada por quem aborda um aumento salarial. Mas um bom negociador deve sempre ter uma segunda alternativa, ou seja, um plano “B” para qualquer situação seja