Treinamento e desenvolvimento

O QUE É RESILIÊNCIA
É um conceito oriundo da física, que se refere á propriedade de acumular energia quando exigido ou submetidos a extrema pressão, voltando em seguida ao seu estado original, sem qualquer deformação, como um elástico.

RESILIÊNCIA
É a competência do momento. Um profissional resiliente é antenado no mercado, consegue entregar o que promete e é capaz de promover mudanças estratégicas e entender seu valor.
É vencer as dificuldades, os obstáculos, por mais fortes e traumáticos que elas sejam.
É manter as competências e habilidades, mesmo diante das adversidades. Hoje no mercado, as empresas vêm buscando esses profissionais capazes de suportar o estresse e se adaptar a ambientes conturbados.
Um profissional resiliente é capaz de administrar uma situação estressante, visualizando o problema como um todo.
Ele terá forças para enfrentar a adversidade e ainda será capaz de apresentar soluções criativas e eficazes.

EXEMPLOS DE RESILIÊNCIA
AYRTON SENNA pouca gente sabe que no começo da carreira, o piloto tinha muita dificuldade em andar em pistas molhadas. Ele poderia simplesmente se acomodar com a situação, mas não. Com um treinamento especifico e muita persistência, ele superou a crise e transformou o problema no seu maior trunfo.
SILVIO SANTOS ele foi capaz de enfrentar e superar a crise financeira do seu grupo de uma maneira diplomática, comunicativa e, sobretudo positiva e otimista. Atitudes que servem de exemplos e lição para lideres e gestores de empresas organizações.

COMO SE TORNAR UM RESILIENTE
Todos nós podemos nos tornar resiliêntes segue algumas dicas: * Aproveite parte do tempo para ampliar os conhecimentos, pois isso aumenta a autoconfiança. * Transforme-se em um otimista em potencial * Assume riscos (tenha coragem) * Use a criatividade para quebrar a rotina. * Permita-se sentir dor, recuar e, as vezes flexibilizar para em seguida retornar ao estado