Treinamento de Colaborador

FACULDADE OBJETIVO
UNIDADE DELTA – SETOR BUENO

Treinamento e Desenvolvimento

Goiânia
2012
Alunos sala 20

Trabalho apresentado a disciplina de Recursos Humanos da Faculdade Objetivo de Goiânia – Goiás

Professora: XXXXXXX

Goiânia
2012

Treinamento de Colaborador
(chapeiro)

Objetivo Gerais: • Fazer com que os colaboradores acompanhem as mudanças rápidas do cotidiano dos clientes e dos produtos lançados.
• Adaptar cada profissional as informações especificas das atividades referentes ao cargo ocupado.
• Fazer com que os colaboradores obtenham mudanças eficazes em seu comportamento a fim de melhorar o desempenho, promover a integração de equipes aumentar a produtividade, mudar de atitude e de postura.
• Adaptar os colaboradores ao ritmo frenético dos clientes.
• Ajudar os colaboradores a ter mais agilidade e pontualidade no preparo dos sanduíches.
• Reduzir ou eliminar a diferença entre o atual desemprenho dos colaboradores e o exigido para a função.
• Maximizar os resultados na organização.
• Ajudar a organização a alcançar seus objetivos, o mais economicamente possível.

´´As organizações inteligentes só aprendem através de indivíduos que aprendem.
O aprendizado individual não garante o aprendizado organizacional, mas sem ele não há como ocorrer o aprendizado organizacional.
´´Peter Senge - ´´A quinta disciplina´´

Gyn Burguer
Levamos aos nossos funcionários conceitos que vão além de como fazer hambúrguer

Em 2002, O grupo - como eram chamados os amigos Andréia Cassol, Andrea Aparecida, Cartilo Silva, Cristielly Cardoso e Wilson Pinheiro - abriram a Gyn