O investimento em treinamento e desenvolvimento continuado de colaboradores como alternativa para carência de mao de obra qualificada um caso na indústria farmacêutica

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O INVESTIMENTO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CONTINUADO DE COLABORADORES COMO ALTERNATIVA PARA CARÊNCIA DE MAO DE OBRA QUALIFICADA
Um caso na Indústria Farmacêutica

DA SILVA, Wagner Tavares. RODRIGUES, José Carlos Filho.

Pós-Graduandos em Gestão de Pessoas pela Faculdade de Ciências Empresariais Santo Antonio de Jesus - Bahia.

RESUMO

Em nosso dia a dia presenciamos um fenômeno perturbador: de um lado filas de desempregados em busca de uma oportunidade, e de outro, empresas que não conseguem candidatos para preencher suas vagas. A solução para reverter este fenômeno é a Qualificação Profissional. Infelizmente em nossa região, temos um grande número de pessoas à procura de emprego, porém a grande maioria não tem o mínimo de especialização que o Mercado de Trabalho exige. Faz algum tempo que se comenta que o Brasil vive um momento especial de sua história. Investimentos aportam no país, acompanhados de grandes projetos de desenvolvimento, de infra-estrutura nacional e a economia se consolidando entre as maiores do mundo. Terreno vasto, de solo fértil. Preparar-se para o desafio de crescer junto com o país virou o mantra das organizações. Metas de produção foram revisadas, processos estão em constante melhoria, mas é o capital humano das empresas que tem ganhado especial atenção. O motivo dessa valorização é óbvio e simples: uma empresa não existe sem pessoas.

PALAVRAS-CHAVE: Qualificação profissional, mercado de trabalho e capital humano.

ABSTRACT

In our day to day witnessed a disturbing phenomenon: on one hand unemployment lines in search of an opportunity, and others, companies that fail candidates to fill their vacancies. The solution to reverse this phenomenon is the Professional Qualification. Unfortunately in our region, we have a large number of people seeking employment, the vast majority do not have the minimum of expertise that the Labour market demands. For some time it says that Brazil