transtorno mental

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO
Curso de Extensão em Higiene Ocupacional
Programa Geral de Saúde e Segurança do Trabalhador - UNESP

CONDIÇÕES DE TRABALHO E
TRANSTORNOS MENTAIS COMUNS EM
SERVIDORES DO CENTRO CIRÚRGICO DO
HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA FMBBOTUCATU-UNESP

Autores: Ludmila Candida de Braga
Marcos Rogério Ballestero
Rogério Ramos Ais
Rosa Maria Faria de Oliveira

Orientadora: Profª. Dra. Maria Cecília Pereira Binder

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Araraquara, SP
2010

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Aos trabalhadores da Faculdade de Medicina de
Botucatu/Hospital
agradecimento.

das

Clínicas,

o

nosso

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Sumário

Preâmbulo

04

Introdução

06

Transtornos mentais comuns

08

Modelo demanda-controle-suporte ou modelo de Karasek

09

Objetivos

10
Geral

10

Específicos

10

Metodologia

12

Casuística

13

Métodos

13

Procedimentos

15

Resultados, discussão e conclusão

16

Referências bibliográficas

25

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1. PREÂMBULO

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O tema do presente estudo surgiu como proposta para o trabalho de conclusão de Curso de Extensão em Higiene Ocupacional promovido pelo Programa Geral de Saúde e Segurança do
Trabalhador da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.
Optou-se por abordar eventuais relações entre condições de trabalho e ocorrência de transtornos mentais comuns, uma vez que a natureza do trabalho em saúde implica lidar com a dor e o sofrimento e, especificamente, as atividades desenvolvidas em centro cirúrgico de hospitais de grande porte caracterizam-se por apresentar demandas psicológicas elevadas, além de exigir grande responsabilidade.

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2. INTRODUÇÃO

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A mudança do perfil epidemiológico de adoecimento dos trabalhadores no Brasil, com destaque para o aumento das doenças relacionadas ao trabalho ou atípicas e, entre elas, os transtornos mentais, coincide com a ocorrência de profundas transformações no mundo do trabalho contemporâneo.
Essas