Trabalho

Universidade Federal do Paraná, setor de Ciências Sociais Aplicadas
Curso de Administração

Alunos: Maria Cristina José Resende Nilcelene da Costa Barbosa Renan Guilherme da Silva Rodolfo Torres Gameiro

Desenvolvimento da “PERSONA”

O QUE É DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL? É a maneira com que as organizações podem crescer economicamente sem comprometer a capacidade de sobrevivência das futuras gerações, ou seja, que não esgotem os recursos para o futuro.
b) O QUE O CONCEITO COMPÕE? Crescimento econômico e uso adequado dos recursos para que não se esgotem, dando continuidade ao desenvolvimento.
c) Como aplicar o desenvolvimento sustentável nas organizações? Primeiramente esta ideia precisa ser comprada e praticada pelos sócios e dirigentes das organizações, pois para alcançar o desenvolvimento sustentável, é necessário dispender, na maioria das vezes de tempo e recursos financeiros, assim como ideias e foco diferente do antigo no planejamento estratégico da empresa. É importante também a conscientizando dos colaboradores para que possam interiorizar a ideia e trabalhar de forma mais eficiente e econômica nos processos da organização, evitando gastos desnecessários.
d) Como aplicar na sua vida profissional e vida pessoal? Na vida profissional reconhecimento de que os recursos naturais são finitos. Usar os recursos naturais com equilíbrio, e planejamento sendo o mais eficiente e econômico possível. Na vida pessoal podemos separar os materiais e encaminhá-los para reciclagem, e utilizar menos produtos industrializados e tóxicos (poluentes do meio-ambiente). Além de reduzir o nosso consumo pessoal de objetos e bens desnecessários (consumismo).

Persona: * Nome: Ricardo Justos * Motivação e necessidades: escassez dos recursos naturais relacionados a alimentação (indispensável a todos de qualquer geração). Necessidade de produzir os recursos necessários pra sua organização; * Cenário: competitivo;