TRABALHO TEMAS EMERGENTES em psico

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Instituto de Ciências Humanas
Curso de Psicologia

TRABALHO DO PROFISSIONAL DE RH EM COACHING COM PSICODRAMA

Campus Jundiaí – SP
2014

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Instituto de Ciências Humanas
Curso de Psicologia

O TRABALHO DO PROFISSIONAL DE RH EM COACHING COM PSICODRAMA

Trabalho da disciplina de Ética Profissional ministrada pelo Prof Djalma Freitas.

Campus Jundiaí – SP
2014

Trabalho de Coaching com psicodrama como forma emergente de atuação

O trabalho de coaching vem sendo cada vez mais requisitado pelas grandes empresas, isso devido a necessidade de desenvolver sua liderança e gerencia das empresas pois acredita-se que pessoas mais desenvolvidas trazem mais lucratividade para a organização, uma vez que eles sabem melhor gerir o time de trabalho que muitas vezes está na linha de frente como cliente. Uma vez que a terapia tem objetivo de desenvolvimento e crescimento pessoal, o coaching da mesma forma, mas com a diferença de focar para o âmbito profissional exclusivamente. Tratando-se de uma pratica no meio organizacional, o coaching com psicodrama não irá entrar em questões pessoais e se o fizer será de forma breve.
Para Drummond (2012), o objetivo do Coaching com Psicodrama na organização é conseguir que uma pessoa que tem uma atitude passiva diante do seu meio, converta-se em agente ativo de mudança. É o que o meio corporativo vem exigindo do profissional bem desenvolvido. Ainda o autor enfatiza que os consumidores estão cada vez mais exigentes, apresentam alta expectativa em relação a qualidade do produto, eles são uma força muito poderosa que impulsionam mudanças no tipo de serviço e na qualidade do serviço oferecido. Conseqüentemente, exige-se também profissionais mais preparados para atendê-los e para entregar esse serviço de maior qualidade que o mercado solicita.
Pensando em questões de criatividade e espontaneidade necessárias ao meio profissional, percebe-se uma necessidade