Trabalho Sistema De Informa O Gerenciais

Atividades Práticas Supervisionadas

Sistema de Informação Gerenciais

COMPONENTES DO GRUPO
Alexandre Luis de Barros..................................................................RA 347974
Márcia Roseli Marques.....................................................................RA 345073
Neli Aparecida Fontileli.....................................................................RA 295929
Paulo Roberto Locateli.....................................................................RA 302476 Curso: Administração - 6º semestre
Tutor (a) Presencial : Jefferson Marani
Tutor EAD: Prof.(a): Ma. Irma Macárini
Americana – SP
Nov – 2013
Sistema de Informações Gerenciais – S I G

SUMÀRIO

I – Definição II – Conceitos Básicos III – Evolução do SIG do IV – Importância do SIG nas Empresas V – Fortalecimento do SIG dentro da Empresa VI SIG – Modelo Proposto VII – Aspectos Decisórios VIII – Abordagem,Estratégica
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IX - Esquema Básico Do Sistema De Informações Gerenciais X - Estruturação Dos Relatórios Gerenciais XI – Tecnologia De Apoio XII – Aplicativos Genéricos XIII - Características Básicas Do Administrador Do SIG Conclusão Bibliográfica

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SIG:DEFINIÇÃO

Existem diversas definições para explicar o que é um SIG, mas o que melhor se encaixa nos padrões da administração de empresas é o seguinte: “ SIG é um processo de transformação de dados em informações que são utilizadas na estrutura decisória da empresa.”
O Sistema de Informações Gerenciais, é um método que torna disponível para a administração da empresas informações essenciais para o processo de tomada de decisão e dar maior suporte para que as funções de planejamento, controle e operação da organização possam ser executadas eficazmente, fornecendo informações sobre o passado, o presente e o futuro projetado sobre os efeitos relevantes dentro e fora da organização.

2 II– CONCEITOS BÁSICOS

Para entender melhor o funcionamento de um SIG,