TRABALHO RURAL - CONTRATO DE PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO
1ª - O Empregado é contratado para exercer as funções de administrador, obrigando-se a realizar as seguintes tarefas: .......... ..........
2ª - A remuneração do Empregado será de R$ .......... ( .......... ) mensais, sendo R$ .......... em dinheiro e R$......... representados pela moradia onde vai residir com sua família.
3ª - O Empregado se obriga a trabalhar 8( oito ) horas por dia e 44 ( quarenta e quatro ) horas semanais, no horários que mais convier à Empregadora, concordando desde logo com a prorrogação ou compensação desse horário, se assim for necessário.
4ª - O Empregado terá o direito de manter, por sua própria conta, na propriedade da Empregadora, .......... cabeças de gado e a cultivar uma área de ..........m².
5ª - O Empregado poderá ser transferido de local de trabalho, de acordo com a conveniência da Empregadora, inclusive com a mudança de domicílio.
6ª - O Empregado autoriza o desconto em seus salários das importâncias que lhe forem adiantadas pelo empregador para pagamento de consultas médicas, compra de medicamentos e outras, bem como de valores correspondentes ao fornecimento de produtos alimentícios produzidos pela Empregadora, como leite, carne e ovos.
7ª - A Empregadora se reserva o direito de descontar do salário do Empregado as importâncias correspondentes aos danos que este vier a causar por dolo, imprudência imperícia