Trabalho Organizacional
UNISAL
2013
Trabalho de Gestão de pessoas I.
Trabalho apresentado à disciplina de Gestão de Pessoas I, Curso de
Psicologia, UNISAL, Campus Lorena.
Professora: Paula.
UNISAL
2013
Micro empresa Nery Engenharia.
Como é realizado o trabalho no setor de RH na empresa?
Resposta:
O serviço de RH nesta micro- empresa é desenvolvido da seguinte forma: Geralmente a cada três meses a micro- empresa esta realizando o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários.
São recrutados para o processo seletivo três vezes mais candidatos do que as vagas disponíveis.
Os candidatos passam por um entrevista na qual realizam dinâmicas e etapas eliminatórias.
Os funcionários não tem direito a sexta básica, são convidados a sempre estar fazendo hora extra e tem que ter dedicação quase que total a empresa.
Qualquer qualificação profissional cabe ao próprio funcionário ter a iniciativa. Apenas em alguns casos específicos a micro- empresa oferece cursos a alguns funcionários.
Relação com a disciplina:
De acordo com as interpretações acima podemos relacionar o texto com a fase “contábil”, porquê a relação que eles tem com o funcionário é bem superficial, onde não existe um plano de carreira, sendo assim o funcionário pode desenvolver ou não a sua função de maneira esperada que a sua permanência na empresa será a mesma.
Também podemos estabelecer uma relação com a fase “Tecnicista” pelo fato, da maneira de recrutamento e seleção que é realizada pela empresa.