Trabalho Gestão do Conhecimento

Esta atividade é importante para que você identifique as principais características de
Gestão do Conhecimento (GC), compreenda o contexto de concorrência global, entenda as dimensões e verifique o que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões da GC, além de analisar a velocidade das mudanças nas organizações, os efeitos dessas mudanças sobre as organizações, e sua importância nos dias atuais.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS
Passo 1 (Equipe)

Reunir-se e elaborar a definição de Cluster. Dar exemplos.
Site sugerido para pesquisa
 VIDAL, Raphaela et al. Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um cluster de empresas? Artigo. Disponível em:
. Acesso em: 25 set.
2012.

Passo 2 (Equipe)
1 Identificar uma organização em que a equipe possa desenvolver a atividade proposta.
Como sugestão, a organização escolhida pode ser uma das empresas trabalhadas na
Etapa 2 ou o local de trabalho de um dos integrantes da equipe.
2 Analisar a empresa pesquisada, com base nos artigos propostos durante o desafio, e fazer uma comparação dos conceitos estudados com a realidade da empresa, ressaltando: a) Como é feita a Gestão do Conhecimento?
b) Há o incentivo para a Gestão do Conhecimento na empresa?

Passo 3 (Equipe)
Reunir-se e, aproveitando os dados das empresas apontadas no Passo 1 como sendo
“inovadoras”, cada integrante do grupo deve descrever, a partir do local de trabalho ou ramo
Administração - 1ª Série - Gestão do Conhecimento
Erlon Vinicius Torquato Junqueira Pág. 7 de 7 de atividade, como pode ser aplicada a Gestão do Conhecimento, e três principais barreiras organizacionais para se implantar a GC. Propor alternativas para se estimularem o conhecimento e a inovação.

Passo 4 (Equipe)
1 Elaborar um relatório em grupo. Para isso, a equipe deve autoanalisar sua eficiência, com base nos conceitos estudados nas etapas — Trabalho em Equipe, Criação do
Conhecimento, Concorrência Global e