trabalho decente
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3
2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................3
2.1 CONCEITO DE TRABALHO DECENTE...............................................................3
2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DO TRABALHO DECENTE..............4
2.3 AVANÇOS NAS PRIORIDADES DA AGENCIA NACIONAL DO TRABALHO DECENTE....................................................................................................................4
2.4 VISÃO DE TRABALHO DECENTE NA REGIÃO PETRÓPOLIS, VIABILIDADE PARA AS EMPRESAS E FUNÇÃO DO ADMINISTRADOR......................................6
3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7
4 REFERÊNCIAS........................................................................................................9
1 INTRODUÇÃO
A Agenda Nacional de Trabalho Decente é apresentada como um instrumento de promoção de combate à pobreza e às desigualdades sociais, de garantia da governabilidade democrática e de desenvolvimento econômico. Para isso, ela prioriza a geração de mais empregos de qualidade, o fim da discriminação em matéria de emprego e ocupação, a eliminação do trabalho escravo, a erradicação do trabalho infantil, o fortalecimento dos atores tripartites (empregadores, trabalhadores e Estado) e o diálogo social.
Para a incorporação do trabalho decente no país, o Governo brasileiro conta com o apoio da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que lançou o programa de trabalho decente como um objetivo global, visando a superação da pobreza através da efetiva aplicação das normas internacionais do trabalho no processo de desenvolvimento de alguns países.
A Agenda Nacional de Trabalho Decente define esse trabalho (decente) como “um trabalho adequadamente remunerado,