Trabalho de Análise organizacional
1 INTRODUÇÃO ............................................................................................ 3
2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................. 4
2.1 METODOLOGIA...................................................................................... 4
2.2 RESULTADOS........................................................................................... 4
3 CONCLUSÃO .............................................................................................. 6 REFERÊNCIAS........................................................................................ 7 ANEXO A – Roteiro de entrevista (MODELO)......................................... 9 ANEXO B – Roteiro de entrevista (Empresa A)..........................................10 ANEXO C – Organograma A......................................................................11 ANEXO D - Roteiro de entrevista (Empresa B)..........................................12 ANEXO E – Organograma B.......................................................................13
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem por tema Análise Comparativa Contextual Organizacional, mais concretamente sobre um comparativo pesquisado através de eventuais entrevistas às empresas em destaque nesta referida pesquisa. Avaliando-as por meio de uma entrevista contendo os seguintes subtemas: estrutura de cada uma delas, ao desenho organizacional, seu organograma, tipos de organização, departamentalização, governança corporativa, Delegação, centralização e descentralização e Modelagem de trabalho (cargos e tipos de equipes).
Tendo como objetivo, fazer uma análise sucinta e comparativa dos dados absorvidos sobre os subtemas anteriormente citados.
Utilizando-se da metodologia de pesquisa bibliográfica e para formulação do roteiro de entrevista às empresas.